People2.0 ist stolz darauf, Platin-Sponsor des CWS Summit North America 2026 zu sein, auf dem führende Experten aus den Bereichen Personalwesen, Beschaffung, Talentakquise und Personalmanagement zusammenkommen, um Strategien zu erörtern, die die Zukunft des Managements von Zeitarbeitskräften prägen.
Besuchen Sie uns in Dallas, um sich mit Branchenexperten auszutauschen, Einblicke in die neuesten Trends im Personalwesen zu gewinnen und zu erfahren, wie Unternehmen flexiblere, vorschriftskonforme und skalierbare Personalprogramme aufbauen.
Warum sollten Sie sich mit uns treffen?
Tauschen Sie sich mit Führungskräften aus dem Personalwesen aus und entdecken Sie die Strategien, die die Zukunft des Managements von Zeitarbeitskräften prägen.
Auf dem CWS Summit North America hilft Ihnen People2.0 dabei, neue Ansätze zu entdecken für:
- Herausforderungen bei der Einhaltung von Vorschriften im Personalbereich meistern
- Skalierbarere Programme für den Einsatz von Zeitarbeitskräften aufbauen
- Vereinfachung der globalen Personalverwaltung
- Bleiben Sie den sich wandelnden Branchentrends immer einen Schritt voraus
Besuchen Sie uns am Stand Nr. 210, um unser Team kennenzulernen und zu erfahren, wie People2.0 Ihre Personalstrategie unterstützen kann.
Höhepunkt der Veranstaltung: Ideen in die Tat umgesetzt
Wenn KI nicht ausreicht: Was bei der Einhaltung globaler Arbeitsvorschriften durch Automatisierung übersehen wird
Montag, 28. September | 16:45 Uhr – 17:30 Uhr
Seien Sie dabei, wenn Steve Schaus, CEO von People2.0 , und Craig Cohen, Chief Revenue Officer, eine spannende Diskussion über die sich wandelnde Rolle der Technologie im Management von Zeitarbeitskräften führen.
Die Automatisierung hat Personalprogramme grundlegend verändert, stößt jedoch an ihre Grenzen. Wenn Einstufungsentscheidungen komplex werden, benötigen Unternehmen mehr als nur Technologie.
In dieser Sitzung werden folgende Themen behandelt:
- Wo Automatisierung in globalen Personalprogrammen einen Mehrwert schafft
- Wo menschliches Fachwissen nach wie vor unverzichtbar ist
- Wie Unternehmensteams Skalierbarkeit und Compliance in Einklang bringen
- Praktische Strategien zur Risikominderung bei EOR- und AOR-Programmen
Fordern Sie Ihren kostenlosen Gästepass an
Nehmen Sie diese Sitzung in Ihr Programm für den CWS-Gipfel auf und beteiligen Sie sich an der Diskussion.