Der vollständige Leitfaden für EOR- und AOR-Dienste

Navigieren Sie durch die Komplexität der globalen Belegschaft mit fachkundiger Anleitung

Fehler bei der Einstufung kosten Unternehmen Millionen an Geldstrafen. Verwaltung von befristet Beschäftigten in Rechtsordnungen schafft Probleme bei der Einhaltung von Vorschriften, die Wachstumspläne zum Scheitern bringen können.

Dieses Leitfadenpaket bietet Expertenwissen, um zwischen den Dienstleistungen des Arbeitgebers (EOR) und des Bevollmächtigten (AOR) zu wählen – oder bestimmen ob Sie beides brauchen.

Was Sie bekommen

Vollständiger Leitfaden für EOR-Dienste:

• Expertengeführte Lösungen für den weltweiten Ausbau der Belegschaft
• Strategien zur Risikominderung, die vor Verstößen gegen die Vorschriften schützen
• Umsetzungsrahmen für die Skalierung über Gerichtsbarkeiten

Vollständiger Leitfaden für AOR-Dienste:

• Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer in den wichtigsten Märkten
• Klassifizierungsstrategien, die Strafen für falsche Klassifizierung verhindern
• Expertenaufsicht Ansätze automatisierter Lösungen können nicht entsprechen

Bewährte Ergebnisse

Der von Experten geleitete Ansatz von People2.0 ist erfolgreich:

• Null Fehlklassifizierungen dank unseres expertengeleiteten Ansatzes
• 20+ Jahre Lösungen für Arbeitskräfte Fachwissen über globale Märkte hinweg
• 150K+ Arbeiter jährlich bei vollständiger Einhaltung der Vorschriften eingesetzt
• 60+ Länder unterstützt durch umfassendes regionales Fachwissen

Wem dies hilft

Talentlieferanten:Expandieren Sie in neue Märkte ohne Compliance-Risiko und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaktivitäten im Bereich der Personalbeschaffung.

Unternehmen:Verwalten Sie verteilte Belegschaften über Gerichtsbarkeiten mit einheitlichen Compliance-Standards.

Sind Sie bereit, die richtige Lösung zu wählen?

Laden Sie Ihr Leitfaden-Paket herunter und erhalten Sie Expertenwissen für den Aufbau einer konformen, skalierbaren Personalstrategie.

Über People2.0

People2.0 vereinfacht die Komplexität globaler Beschäftigungsverhältnisse durch fachkundige Compliance- und umfassende Personallösungen. Als ein führender Anbieter von EOR- und AOR-Dienstleistungen, Wir haben Talentlieferanten und Unternehmen geholfen, Arbeitskräfte in mehr als 60 Ländern einzusetzen und zu erhalten. Fehlklassifizierungen zu vermeiden.

Unser von Experten geleiteter Ansatz stellt sicher, dass jeder Auftrag den lokalen gesetzlichen Anforderungen entspricht, so dass Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können, während wir uns um die komplexen administrativen Aspekte des internationalen Personalmanagements kümmern.