Aktualisiert am: October 6, 2025
Währung
USD
Steuern des Arbeitgebers
Federal, Social Security, Medicare, Arbeitslosigkeit, Workers' Compensation
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Keine besondere Anforderung.
Steuern für Arbeitnehmer
K.A.
Sprache
Englisch
Datum Format
MM/TD/YYYY
Florida in Zahlen
Bevölkerung
22 Millionen
BIP
1,35 Billionen
Wöchentliche Arbeitsstunden
Befolgt das Bundesgesetz (anderthalb Stunden für mehr als 40 Arbeitsstunden pro Woche).
Nationale Feiertage
10
Schwierigkeitsgrad bei der Einstellung
K.A.
Wöchentliche Arbeitsstunden
Nationale Feiertage
Verlassen Sie
Kein staatlich vorgeschriebener Urlaub; folgt dem Bundesgesetz FMLA.
Arbeitsverträge
Keine landesspezifischen Anforderungen. Das Bundesrecht schreibt keine schriftlichen Arbeitsverträge vor, doch können bestimmte Bedingungen und Ausnahmen gelten
Arten der Beschäftigung
Angestellte (einschließlich Zeitarbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte) und unabhängige Auftragnehmer.
Beschäftigungskosten
IC-Klasse-Faktoren
Der Common Law Test ist eine Reihe von Leitlinien, anhand derer bestimmt wird, ob ein Arbeitnehmer ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Arbeitnehmer ist. Dabei geht es darum, wie viel Kontrolle über den Arbeitnehmer bei der Erbringung seiner Dienstleistungen für einen Kunden ausgeübt wird, wobei 20 Faktoren in drei Schlüsselbereichen berücksichtigt werden: Finanzen, Beziehung und Verhalten.
Arbeitsleasing
Eine Lizenz für die Arbeitnehmerüberlassung ist nicht erforderlich.
Anforderungen an den Mindestlohn
13,00 $ pro Stunde ab dem 1. Januar 2025 und soll am 30. September 2025 auf 14,00 $ pro Stunde steigen.
Medizinische Leistungen
Entspricht den Anforderungen des ACA.
Bewährungszeiträume
Keine spezifischen staatlichen Vorschriften; Ermessen des Arbeitgebers.
Kündigungsschreiben
Beschäftigung nach freiem Ermessen; keine Kündigung erforderlich.
Abfindung
Keine obligatorische Abfindung.
Pre-Hire Checks
N/A – es gibt jedoch einige stadt- bzw. landkreisspezifische Einschränkungen, z. B. in Miami-Dade County und Orlando.
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