Bezahlter Krankheitsurlaub: 1 Stunde pro 40 Arbeitsstunden, bis zu 40 Stunden/Jahr; entspricht dem FMLA auf Bundesebene mit einigen Abweichungen auf Landesebene.
Aktualisiert am: October 6, 2025
Währung
USD
Steuern des Arbeitgebers
Federal, Social Security, Medicare, Arbeitslosigkeit, Workers' Compensation, Invalidität, TDI
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Halbmonatlich.
Steuern für Arbeitnehmer
K.A.
Sprache
Englisch
Datum Format
MM/TD/YYYY
Hawaii in Zahlen
Bevölkerung
1,4 Millionen
BIP
97. 6 Milliarden
Wöchentliche Arbeitsstunden
In der Regel werden anderthalb Stunden für mehr als 40 Stunden pro Woche gezahlt.
Nationale Feiertage
10
Schwierigkeitsgrad bei der Einstellung
K.A.
Wöchentliche Arbeitsstunden
Nationale Feiertage
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Bezahlter Krankheitsurlaub: 1 Stunde pro 40 Arbeitsstunden, bis zu 40 Stunden/Jahr; entspricht dem FMLA auf Bundesebene mit einigen Abweichungen auf Landesebene.
Arbeitsverträge
Keine landesspezifischen Anforderungen. Das Bundesrecht schreibt keine schriftlichen Arbeitsverträge vor, doch können bestimmte Bedingungen und Ausnahmen gelten.
Arten der Beschäftigung
Angestellte (einschließlich Zeitarbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte) und unabhängige Auftragnehmer.
Beschäftigungskosten
Arbeitslosensteuer: 0,2% bis 5,8%
Entschädigung von Arbeitnehmern
Staatliche Versicherung für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (TDI)
IC-Klasse-Faktoren
Der Common Law Test ist eine Reihe von Leitlinien, anhand derer bestimmt wird, ob ein Arbeitnehmer ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Arbeitnehmer ist. Dabei geht es darum, wie viel Kontrolle über den Arbeitnehmer bei der Erbringung seiner Dienstleistungen für einen Kunden ausgeübt wird, wobei 20 Faktoren in drei Schlüsselbereichen berücksichtigt werden: Finanzen, Beziehung und Verhalten.
Arbeitsleasing
Eine Lizenz für die Arbeitnehmerüberlassung ist nicht erforderlich.
Anforderungen an den Mindestlohn
Medizinische Leistungen
Der Prepaid Health Care Act schreibt eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Krankenversicherung für Arbeitnehmer vor, die mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Bewährungszeiträume
Keine spezifischen staatlichen Vorschriften; es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, aber für bestimmte Stellen im öffentlichen Sektor gibt es gesetzlich festgelegte Probezeiten.
Kündigungsschreiben
Beschäftigung nach freiem Ermessen; keine Kündigung erforderlich, aber WARN-Gesetz gilt für Massenentlassungen (60 Tage Kündigungsfrist).
Abfindung
Keine obligatorische Abfindung.
Pre-Hire Checks
Ban-the-box.
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