Aktualisiert am: October 6, 2025
Währung
USD
Steuern des Arbeitgebers
Federal, Social Security, Medicare, Arbeitslosigkeit, Workers' Compensation
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich.
Steuern für Arbeitnehmer
K.A.
Sprache
Englisch
Datum Format
MM/TD/YYYY
Montana in Zahlen
Bevölkerung
1,1 Millionen
BIP
55,2 Milliarden
Wöchentliche Arbeitsstunden
Anderthalb Stunden für mehr als 8 Stunden am Tag oder 40 Stunden in der Woche.
Nationale Feiertage
10
Schwierigkeitsgrad bei der Einstellung
K.A.
Wöchentliche Arbeitsstunden
Nationale Feiertage
Verlassen Sie
Kein staatlich vorgeschriebener Urlaub; folgt dem Bundesgesetz FMLA.
Arbeitsverträge
Arten der Beschäftigung
Angestellte (einschließlich Zeitarbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte) und unabhängige Auftragnehmer.
Beschäftigungskosten
IC-Klasse-Faktoren
Der Common Law Test ist eine Reihe von Leitlinien, anhand derer bestimmt wird, ob ein Arbeitnehmer ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Arbeitnehmer ist. Dabei geht es darum, wie viel Kontrolle über den Arbeitnehmer bei der Erbringung seiner Dienstleistungen für einen Kunden ausgeübt wird, wobei 20 Faktoren in drei Schlüsselbereichen berücksichtigt werden: Finanzen, Beziehung und Verhalten.
Arbeitsleasing
Eine Lizenz für die Arbeitnehmerüberlassung ist nicht erforderlich.
Anforderungen an den Mindestlohn
10,55 $ pro Stunde, gültig ab 1. Januar 2025.
Medizinische Leistungen
Entspricht den Anforderungen des ACA.
Bewährungszeiträume
Keine spezifischen staatlichen Vorschriften; Ermessensspielraum des Arbeitgebers, aber Montana verfügt über einzigartige Gesetze zur unrechtmäßigen Entlassung nach einer Probezeit.
Kündigungsschreiben
Einzigartiges Gesetz zur unrechtmäßigen Entlassung erfordert einen „guten Grund“ für eine Kündigung nach der Probezeit; eine Kündigung kann erforderlich sein.
Abfindung
Abfindung erforderlich, wenn im Arbeitsvertrag oder in der Unternehmenspolitik festgelegt. Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit; die Einzelheiten hängen von den Richtlinien des Arbeitgebers oder den Tarifverträgen ab.
Pre-Hire Checks
K.A.
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