Mit fast fünfzehn Jahren Fachwissen in der Branche bringt Matt eine Fülle von Erfahrungen und Einblicken in sein Fachgebiet mit. Er hatte entscheidende Führungspositionen bei renommierten Unternehmen wie Randstad, The Performance Group und Kelly Services inne. In den letzten sieben Jahren hat er bei People2.0 seine bemerkenswerte Fähigkeit unter Beweis gestellt, Teams zu erweitern und das Wachstum von Personalvermittlungs- und Rekrutierungsorganisationen zu fördern. Matts Karriere zeichnet sich außerdem durch seine internationale Erfahrung aus, die seine Anpassungsfähigkeit und seine globale Perspektive im Bereich der Arbeitskräfteerweiterung/kontingentierten Arbeit unterstreicht.