King of Prussia, PA – Dezember 12, 2024 – People2.0, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für den Personaleinsatz, gab heute bekannt, dass das Unternehmen dem Dayforce Partner Exchange Program beigetreten ist. Diese strategische Partnerschaft kombiniert People2.0s Fachwissen EOR-Dienstleistungen (Employer of Record) mit Dayforce’s umfassenden Personal Ressourcen Personalmanagement-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht ihre globale Belegschaft effektiver zu verwalten.
„Der Beitritt zum Dayforce Partner Exchange Program ermöglicht es uns, unseren Kunden einen noch nie dagewesenen Mehrwert zu bieten,„ sagte Craig Cohen, Global CRO von People2.0. „Unternehmen können nun über einen integrierten Kanal auf erstklassige Lösungen sowohl für ihre Stammbelegschaft als auch für befristet Beschäftigte zugreifen. Durch die Integration von People2.0s spezialisierten employer von record-Services mit dem umfassenden HRIS von Dayforce bieten wir unseren Kunden eine nahtlose Lösung für die Verwaltung ihres globalen Arbeitskräfte-Ecosystems. Diese Zusammenarbeit vereinfacht komplexe Prozesse für unsere Kunden, indem sie die sich entwickelnden Compliance-Anforderungen des globalen Arbeitsmarktes erfüllt und ihre Expansion in neue Gebiete vorantreibt.„
„Dayforce ist begeistert, dass People2.0 unserem Ökosystem integrierter Partner beitritt,„ sagte Karin Kidd, Globale Partnerschaften, Produktstrategie. „Diese neue Ergänzung der People2.0-Services wird unseren Kunden eine nahtlose Lösung für die Einstellung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten.„
Die Partnerschaft trägt dem wachsenden Bedarf an umfassenden Workforce-Management-Lösungen Rechnung, die sich an die sich verändernden globalen Geschäftsanforderungen anpassen lassen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften in verschiedenen Ländern gewährleisten. Gerichtsbarkeiten.
