U kunt ons vinden op ProcureCon, CWS Europe en evenementen wereldwijd. Bekijk het volledige schema.
U kunt ons vinden op ProcureCon, CWS Europe en evenementen wereldwijd. Bekijk het volledige schema.
De International Workforce Supervisor geeft leiding aan een team Specialists en rapporteert aan de Workforce Success Manager. Verantwoordelijk voor het effectief leiden van het team om bedrijfsdoelen en -doelstellingen te behalen. Houdt nauwlettend toezicht op en ondersteunt Specialists bij het tijdig in dienst nemen van werknemers van internationale klanten die werknemers in dienst hebben in Noord-Amerika en/of Noord-Amerikaanse klanten die werknemers in dienst hebben in het buitenland. Verantwoordelijkheidsgebieden die ervoor zorgen dat Specialists op de hoogte zijn van grensoverschrijdende aanwervingsvereisten voor werknemersovereenkomsten, uitkeringsprogramma’s en onboardingprocedures die aan de regels voldoen, en dat ze in staat zijn om problemen snel en zorgvuldig op te lossen. Zorgt ervoor dat het team zich blijft richten op de kwaliteit van de werknemerservaring.
Wat je gaat doen:
Vaardigheden en ervaring die we waarderen:
Hoe aanmelden?
Send your cover letter and resume to recruiter@people20.com and reference the job title and location.
People2.0 is wereldwijd marktleider op het gebied van flexibele, mobiele, on-demand en externe werkarrangementen, inclusief mobiele ondersteuningsoplossingen voor onafhankelijke aannemers. Het wereldwijde netwerk van People2.0 met vestigingen in eigen land stelt talentleveranciers in staat om elke werknemer waar dan ook in te huren. Of je nu lokaal of wereldwijd inhuurt, People2.0’s employer of record (EOR) en agent of record (AOR) diensten zorgen ervoor dat voorwaardelijke werknemers voldoen aan de lokale en internationale regelgeving. Ga voor meer informatie naar People20.com.
People2.0 is toegewijd aan het bieden van gelijke kansen op werk aan alle medewerkers en sollicitanten zonder aanzien van ras, huidskleur, nationaliteit of afkomst, burgerlijke staat, religie, geslacht (inclusief zwangerschap, borstvoeding, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke handicap, leeftijd, veteranenstatus, status als geüniformeerd militair, geslachtsidentiteit, genetische informatie (inclusief testen en kenmerken) en elk ander kenmerk dat verboden is door federale, staats- of lokale wetgeving. Ons streven naar gelijke werkgelegenheidskansen geldt voor alle personen die betrokken zijn bij onze activiteiten en verbiedt onwettige discriminatie door werknemers, inclusief supervisors en collega's.
Ter bevordering van deze toewijding zet het bedrijf zich in om een werkomgeving te bieden die vrij is van verboden intimidatie. Dientengevolge verbiedt het bedrijf ten strengste seksuele intimidatie en intimidatie tegen sollicitanten en werknemers op basis van een wettelijk erkende status, zoals hierboven gedefinieerd, of een andere status die wordt beschermd door federale, staats- of lokale wetten.