Kim Morsch

Accountmanager, EMEA

Bio

Met bijna 10 jaar ervaring in backoffice services voor uitzendbureaus, payroll services, (internationale) workforce solutions en Employer of Record (EOR) is zij een strategische en operationele specialist die bekend staat om het verbinden van commerciële, operationele en juridische/compliance vraagstukken en deze te vertalen naar praktische en schaalbare oplossingen.

Binnen People2.0 heeft zij verschillende rollen vervuld op het gebied van payroll, accountmanagement, learning & development en commerciële verantwoordelijkheid. Hierdoor heeft zij een brede kijk ontwikkeld op de volledige dienstverlening: van operatie en compliance tot optimalisatie van service delivery.

Zij staat erom bekend complexe wet- en regelgeving, operationele uitdagingen en klantbehoeften te vertalen naar duidelijke processen, betere samenwerking tussen teams en structurele verbeteringen in dienstverlening. Haar werk bevindt zich vaak op het snijvlak van klanten, operations, IT, legal en finance, waarbij zij zich richt op het gelijktijdig verbeteren van efficiency, klantbeleving en commerciële resultaten.

Haar expertisegebieden zijn onder andere backoffice en payroll operations, partnershipontwikkeling, procesoptimalisatie en automatisering, compliance en cross-functionele samenwerking in (internationale) organisaties.

Intern staat zij bekend als een verbinder, energiegever en probleemoplosser die graag teams helpt beter te worden en tegelijkertijd de organisatie structureel wil blijven verbeteren.

—-

Met bijna 10 jaar ervaring in wereldwijde personeelsoplossingen, Employer of Record (EOR) en payroll services is ze een strategische en operationele specialist die bekend staat om het verbinden van commerciële, operationele en regelgevende perspectieven in praktische en schaalbare oplossingen.

Bij People2.0 heeft ze uitgebreide ervaring opgedaan in functies op het gebied van salarisadministratie, klantbeheer, leren & ontwikkelen en commercieel leiderschap, waardoor ze een breed inzicht heeft in de volledige levenscyclus van personeelsoplossingen, van operations en compliance tot optimalisatie van de dienstverlening.

Ze wordt met name erkend voor het vertalen van complexe veranderingen in regelgeving, operationele uitdagingen en behoeften van klanten naar duidelijke processen, verbeterde samenwerking tussen teams en duurzame serviceverbeteringen. Haar werk bevindt zich vaak op het snijvlak van klanten, operaties, IT, juridische en financiële zaken, waar ze zich richt op het gelijktijdig verbeteren van de efficiëntie, klantervaring en commerciële prestaties.

Haar expertisegebieden omvatten wereldwijde personeelsoplossingen, EOR en salarisadministratie, ontwikkeling van partnerschappen, procesoptimalisatie en -automatisering, naleving van regelgeving en functieoverschrijdende samenwerking in internationale omgevingen.

Ze staat intern bekend als een energiegever, verbinder en probleemoplosser die er plezier in heeft teams te helpen optimaal te presteren en tegelijkertijd de manier waarop de organisatie werkt en waarde levert aan klanten voortdurend te verbeteren.

Komende evenementen

Er zijn momenteel geen aankomende evenementen.

Persoonlijke interesses

Gedachtegoed

Mijn bijdrage op het gebied van thought leadership richt zich voornamelijk op het vertalen van complexe wet- en regelgeving, operationele uitdagingen en commerciële vraagstukken naar praktische en schaalbare oplossingen binnen de organisatie. Ik heb onder andere bijgedragen aan de implementatie van wetswijzigingen, procesoptimalisatie en automatisering, de ontwikkeling van de client portal en commerciële initiatieven.

Mijn rol bevindt zich vaak op het snijvlak van Operations, IT, Legal, Finance en Sales, waarbij ik strategie, regelgeving en klantbehoeften vertaal naar operationele uitvoering die zowel klantbeleving, efficiëntie als commerciële resultaten verbetert.

Mijn bijdragen op het gebied van thought leadership richten zich voornamelijk op het vertalen van complexe regelgevende, operationele en commerciële uitdagingen naar praktische en schaalbare oplossingen.

Ik heb bijgedragen aan de implementatie van veranderingen in de regelgeving, initiatieven voor procesoptimalisatie en -automatisering, training en kennisontwikkeling binnen EMEA, de ontwikkeling van het klantenportaal en commerciële initiatieven.

Mijn rol bestaat vaak uit het verbinden van verschillende afdelingen en het vertalen van strategie of regelgeving naar operationele uitvoering die de klantervaring, efficiëntie en commerciële prestaties verbetert.

Drie leuke feiten over mij

– Ik heb ongeveer 2,5 meter aan kasten vol met borden, bestek, glazen en tafel decoratie. Ik hou ervan om tafels mooi te dekken voor etentjes.
– Tijdens een reis door Sri Lanka heb ik zelf een tuk tuk gehuurd en daarmee door het land gereden. Een van de leukste en meest avontuurlijke reizen die ik heb gedaan.
– Ik ben altijd op zoek naar slimmere en efficiëntere manieren om dingen te doen, automatiseren zit een beetje in mijn natuur.

– Ik heb ongeveer 2,5 meter kasten vol met borden, bestek, glazen en servies. Ik vind het heerlijk om een mooi gedekte tafel te hebben.
– Ik heb ooit een tuk tuk gehuurd in Sri Lanka en ben er zelf mee door het land gereden. Een van de leukste en avontuurlijkste reizen die ik ooit heb gemaakt.
– Ik ben altijd op zoek naar slimmere en efficiëntere manieren om dingen te doen, automatisering zit bijna in mijn natuur.

Als je de rest van je leven één soort keuken zou mogen eten, wat zou dat dan zijn?

Italiaans

Wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt gekregen en van wie heb je dat gekregen?

"Er zijn geen problemen, alleen ontbrekende oplossingen." Mijn vader leerde me om uitdagingen te benaderen met nieuwsgierigheid en creativiteit, altijd op zoek naar mogelijkheden in plaats van me verslagen te voelen door obstakels.

Als je een vaardigheid direct onder de knie zou kunnen krijgen, wat zou dat dan zijn?

Als ik één vaardigheid direct zou kunnen beheersen, dan zou dat het snel leren van talen zijn. Ik zou graag meerdere talen zoals Spaans, Frans, Duits en Chinees willen spreken, zodat ik met mensen over de hele wereld kan communiceren en verschillende culturen beter kan begrijpen.

Als ik een vaardigheid direct onder de knie zou kunnen krijgen, dan zou dat talen zijn. Ik zou graag meerdere talen spreken, zoals Spaans, Frans, Duits en Chinees, zodat ik met mensen over de hele wereld kan communiceren en verschillende culturen beter kan begrijpen.

Inhoud die me op de hoogte houdt

  • Analisten voor de uitzendsector
  • Flexnieuws.nl
  • NBBU
  • LinkedIn

Bekijk meer experts

Welke service is geschikt voor jou?

Verken onze EOR-pagina en doe onze quiz om te zien of AOR, EOR of beide bij jouw behoeften passen.

Werkgever van recorddiensten

Leer hoe een ewerkgever van record (EOR) kan salarisadministratie, naleving en classificatie voor uitzendkrachten.

Doe onze EOR/AOR quiz

Doe onze quiz om te bepalen of AOR, EOR of beide bij uw bedrijfsbehoeften passen.