Vous avez de la difficulté à trouver des travailleurs locaux qualifiés dans les pays APAC? Les services de migration de People2.0 offrent une voie sans tracas pour attirer les meilleurs talents mondiaux dans la région Asie-Pacifique.
Comprehensive
Parrainage
Naviguez facilement dans les exigences complexes de parrainage de l’APAC.
Nos services de commandite incluent :
Profilé
Acquisition de talents
Engagez des travailleurs qualifiés du monde entier pour répondre aux besoins de votre entreprise en APAC.
Nos solutions de gestion des talents vous permettent d’accéder à :
Téléchargez notre page pour découvrir comment nos services de migration peuvent combler votre déficit de compétences avec les talents mondiaux dans la région Asie-Pacifique.
People2.0 simplifie l’engagement mondial des talents pour les entreprises confrontées à des pénuries de compétences à travers l’APAC.
Gestion des commandites sans tracas dans plusieurs pays APAC
Engagez les travailleurs ayant plus de 400 emplois préapprouvés afin de répondre aux besoins variés de l’entreprise
Conformité complète aux exigences de l’OHLA et aux règlements de visas de divers pays APAC
Atténuation des risques dans des environnements complexes de visas à travers la région
Prenez rendez-vous pour une consultation avec nos experts en migration afin de discuter de votre
des besoins uniques en matière d’embauche en APAC.
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Un OHLA est un accord spécial qui permet à des commanditaires approuvés comme People2.0 d’embaucher des travailleurs étrangers pour une durée maximale de 4 ans dans 400+ professions préapprouvées. Contrairement au parrainage standard, votre entreprise n’a pas besoin du statut Standard Business Sponsor (SBS), et nous gérons toutes les obligations de conformité, réduisant considérablement votre charge administrative tout en offrant un accès à des talents mondiaux.
Nous offrons un soutien complet à la migration dans plusieurs catégories de visas, y compris les visas familiaux et de partenaire (comme les visas de mariage ou de partenaire), les permis de travail temporaires pour des missions spécialisées, ainsi que diverses voies parrainées par l’employeur, y compris des options de résidence permanente. Nos agents enregistrés chez OMARA possèdent une vaste expérience dans tous les types de visa.
Les délais de traitement varient selon le type de visa et le pays, mais nous maintenons une communication ouverte tout au long du processus. Pour les demandes OHLA, le traitement typique est de 4 à 6 semaines, tandis que d’autres catégories de visa peuvent avoir des délais différents. Nous fournissons des mises à jour régulières et gérons toutes les interactions avec les autorités compétentes afin d’assurer un traitement fluide.
Nous gérons tous les aspects de la conformité, y compris les tests sur le marché du travail, la vérification des salaires, l’évaluation des compétences, la surveillance continue des droits au travail et le respect de toutes les obligations de parrainage. Cela inclut de s’assurer que les travailleurs demeurent dans des professions approuvées et de maintenir toute la documentation requise pendant toute la période du visa.
En tant que l’une des rares entreprises approuvées par l’OHLA, nous offrons un accès unique à 400+ professions préapprouvées avec des périodes de parrainage prolongées. Nos agents enregistrés chez OMARA combinent une expertise locale approfondie avec le réseau mondial de People2.0, assurant une intégration fluide avec les services de paie et de conformité de la main-d’œuvre dans toute la région Asie-Pacifique.
Absolument. Nous offrons un soutien complet après approbation, incluant la surveillance des droits de travail, la formation des employeurs sur les conditions de visa, la gestion continue de la conformité et l’assistance pour toute question liée au visa qui pourrait survenir. Notre relation se poursuit tout au long de la période du visa afin d’assurer une conformité complète et des opérations fluides.
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