En pratique depuis plus de quinze ans, Michele Woodward est une coach certifiée Master qui a coaché des cadres à travers les États-Unis et dans le monde, du Japon et de l’Australie à l’Amérique latine et à l’Europe. Ancienne fonctionnaire de la Maison-Blanche de Reagan et cadre d’entreprise, Michele travaille principalement avec des cadres supérieurs qui souhaitent être plus efficaces dans leur travail, développer leur vision stratégique et élargir leurs compétences en leadership. Au fil des ans, Mme Woodward a formé et encadré des centaines d’autres entraîneurs et est considérée comme une « coach »
coach. »
Avant de devenir coach, Mme Woodward a dirigé une entreprise de consultation stratégique en communications et marketing à la fin des années 1990, travaillant avec des start-ups technologiques et des firmes de haute technologie dans la région de Washington, DC. Avant de posséder sa propre entreprise, elle a été cadre supérieure au sein du Wexler Group, une firme de lobbying et affaires publiques de premier plan à Washington, DC, et a été chef de cabinet auprès de la PDG Anne Wexler. Parmi ses clients figuraient des entreprises du Fortune 100, des organismes sans but lucratif et des associations professionnelles.
De 2010 à 2011, elle a eu l’honneur de servir comme directrice exécutive de la Commission du centenaire de Ronald Reagan, un projet bipartite d’un an signé par le président Obama. Mme Woodward a été l’une des principales organisatrices des funérailles d’État du président Gerald R. Ford et a auparavant organisé les funérailles d’État du président Ronald Reagan, dirigeant les opérations de billetterie et de personnel pour tous les événements à Washington, DC.
Plus tôt dans sa carrière, Mme Woodward a été responsable de l’avancement de la presse à la Maison-Blanche de Reagan, créant certaines des occasions photographiques mémorables de cette présidence, et a été directrice de l’avance de la presse pour Dole sous la présidence de 1988, coordonnant la presse nationale dans l’avion de campagne.
Elle est l’auteure de plusieurs livres et est apparue comme experte dans The Wall Street Journal, The Washington Post, Harvard Business Review, PsychologyToday.com et d’autres médias clés. C’est une conférencière très demandée, elle anime des ateliers et des cours à travers le pays, et tient un blogue populaire.
Spécialités du coaching :
- Développer ses compétences en leadership
- Améliorer la communication
- Gérer efficacement
- Organisation et efficacité
- Gérer des gens difficiles
- Élaborer des stratégies de carrière
- S’attaquer à l’épuisement professionnel
- Trouver un sens et un but plus profonds
