Mis à jour sur : October 6, 2025
Monnaie
USD
Taxes des employeurs
Fédéral, Sécurité sociale, Medicare, chômage, indemnisation des travailleurs
Fréquence de la paie
Deux fois par mois; Hebdomadaire pour les travailleurs manuels.
Taxes sur les employés
N/A
Langue
Anglais
Date Format
MM/DD/YYYY
Illinois by the Numbers
Population
12,5 millions
PIB
1,02 billion
Heures de travail hebdomadaires
Respecte la loi fédérale (temps et demi pour les heures travaillées plus de 40 en semaine de travail).
Fêtes nationales
10
Score de difficulté d’embauche
N/A
Heures de travail hebdomadaires
Fêtes nationales
Pars
Congé de maladie payé pour les travailleurs domestiques : 1 heure pour 40 heures travaillées, jusqu’à 40 heures/année; suit la FMLA fédérale.
Contrats de travail
Aucune exigence spécifique à l’État. La loi fédérale n’exige pas de contrats de travail écrits, mais des conditions et exceptions spécifiques peuvent s’appliquer.
Types d’emploi
Les employés (y compris les travailleurs temporaires et à temps partiel) et les travailleurs autonomes.
Coûts d’emploi
Facteurs de classe IC
Le test de common law, qui est un ensemble de lignes directrices utilisées pour déterminer si un travailleur est un travailleur autonome ou un employé. Ils portent sur le degré de contrôle exercé sur le travailleur dans la prestation de ses services à un client/client, en tenant compte de 20 facteurs dans trois domaines clés : financier, relationnel et comportement.
Location de main-d’œuvre
Aucun permis de location de travail n’est requis.
Exigences salariales minimales
Avantages médicaux
Respecte les exigences fédérales de l’ACA; Des obligations supplémentaires de l’État pour une couverture spécifique.
Périodes probatoires
Aucune réglementation étatique spécifique; Discrétion de l’employeur.
Avis de résiliation
L’emploi est à volonté, ce qui signifie qu’aucun préavis n’est requis pour la résiliation; cependant, la loi WARN s’applique aux mises à pied massives, nécessitant un préavis de 60 jours.
Séparation
Pas d’indemnité de départ obligatoire.
Vérifications préalables à l’embauche
Interdire la boîte. Les tests de dépistage de drogues doivent suivre les directives procédurales de l’État.
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