Le processus d’embauche et de gestion de travailleurs temporaires ou permanents pour une organisation ou un projet particulier. Cela implique de trouver et recruter des candidats appropriés, de mener des entrevues, de fournir de la formation, de gérer la paie et des avantages sociaux, ainsi que de tenir des dossiers d’emploi. Le recrutement peut être effectué à l’interne par l’organisation ou à l’externe par l’entremise d’une agence de placement.
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