employeur officiel (EOR)

« Un EOR agit en tant qu’employeur légal à des fins administratives pendant qu’un travailleur exerce ses fonctions pour un employeur final. Il assume la responsabilité juridique et financière des travailleurs et se charge des tâches administratives telles que la paie et la conformité, afin que vous n’ayez pas à le faire. L’externalisation à l’un de ces partenaires permet à votre entreprise de rester concentrée sur les activités génératrices de revenus tout en se développant sur de nouveaux marchés géographiques. »