Un EOR actúa como empleador legal a efectos administrativos mientras un trabajador desempeña sus funciones para un contratante final. Asumen la responsabilidad legal y financiera de los trabajadores y se ocupan de funciones administrativas como las nóminas y el cumplimiento de la normativa para que usted no tenga que hacerlo. La externalización a uno de estos socios permite a su empresa mantener su atención en las actividades generadoras de ingresos al tiempo que se expande a nuevos mercados geográficos.
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