Steve Schaus

Chef de la direction

Biographie

Innovateur et principal facilitateur de la mobilité mondiale de la main-d’œuvre, Steve donne aux membres de People2.0 les moyens de mener un changement fondamental dans le fonctionnement du monde. Avant People2.0, Steve a copossédé et géré CWS, une entreprise internationale EOR/AOR, et apporte avec lui plus de 20 ans d’expérience exceptionnelle en finance et en redressement opérationnel, incluant des passages chez Ernst & Young et Scotiabank. La conviction de Steve est de diriger avec un esprit entrepreneurial et d’offrir un service impeccable pour aider nos clients à réussir, à l’échelle mondiale, locale et partout entre les deux.

Événements à venir

Il n’y a actuellement aucun événement à venir pour le moment.

Intérêts personnels

Quel est un passe-temps ou un intérêt que vous avez toujours voulu poursuivre mais que vous n’avez pas encore eu l’occasion?

Piloter et obtenir mon permis de pilote privé

Si vous pouviez manger un seul type de cuisine pour le reste de votre vie, lequel serait-ce?

Crème glacée (je pense que ça compte comme une « cuisine », et qui n’aime pas la crème glacée)

Quel est le meilleur conseil de carrière que vous ayez jamais reçu, et qui vous l’a donné?

Écoute plus que tu ne parles. J’ai appris cela tôt dans ma carrière grâce à mon patron et mentor, qui était responsable de la pratique finance d’entreprise et restructuration chez EY.

Contenu qui me tient informé

Je trouve que la meilleure information provient des discussions et des listes avec des partenaires, des clients et notre équipe interne. Il existe d’excellentes sources de recherche et de données pertinentes dans l’industrie, auxquelles je porte une grande attention, mais au final, la meilleure information « en temps réel » provient des personnes avec qui j’interagis et qui vivent ça au quotidien.

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Quel service vous convient le mieux?

Explorez notre page EOR et faites notre quiz pour voir si AOR, EOR, ou les deux répondent à vos besoins.

Employeur des services de dossiers

Découvrez comment un gestionnaire électronique de l’e-accord (EOR) peut gérer la paie, la conformité et la classification pour les travailleurs en situation réelle.

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