VK/NL – Duitsland: Uitbreiding en naleving

Een snellere weg naar naleving van de Duitse regelgeving

Dinsdag 27 oktober 2026 | 12.00 – 13.00 uur BST

Duitsland is vaak de logische volgende stap voor Britse en Nederlandse uitzendbureaus waarvan de klanten behoefte hebben aan werknemers die daar worden geplaatst. Maar Duitsland werkt niet op dezelfde manier als het Verenigd Koninkrijk of Nederland. De AÜG, de Duitse wet op uitzendwerk, vereist een vergunning voordat u ook maar één werknemer plaatst, en niet alleen een registratie achteraf. Sluit je aan bij People2.0 om te ontdekken waar Britse en Nederlandse bureaus het vaakst de fout ingaan in Duitsland, en hoe je daar vanaf je allereerste plaatsing op een regelconforme manier werknemers kunt inzetten.

Wat je zult leren

• Waarom Duitsland een AÜG-vergunning vereist voordat je ook maar één werknemer mag uitzenden
• Hoe de nieuwe tariefstructuur van 2026 de loonschaalregels voor uitzendkrachten heeft gewijzigd
• Waar ligt volgens de Duitse wetgeving de grens tussen werken op afstand en werken op locatie?
• Wat er met uw uitzendbureau gebeurt als u de Duitse regelgeving niet naleeft
• Hoe u werknemers in Duitsland kunt inzetten zonder een eigen entiteit met vergunning op te richten

Aan het einde van de sessie is er tijd voor een live vraag-en-antwoordronde.

Voor wie is dit webinar bedoeld?

Dit webinar is bedoeld voor:

• Britse uitzendbureaus met klanten die personeel in Duitsland nodig hebben
• Nederlandse uitzendbureaus die hun activiteiten uitbreiden naar de Duitse markt
• Uitzendbureaus die al werknemers in Duitsland plaatsen en willen controleren of ze aan de regels voldoen
• Leidinggevenden van uitzendbureaus die evalueren of hun huidige aanpak voor Duitsland werkt