Diensten
Wat we doen

Werkgever van recorddiensten

Werkverantwoordelijkheden uitbesteden & risico’s beperken

Agent van Record Services

Beheer van aannemers stroomlijnen & naleving garanderen

Migratiediensten

Lees hoe we werknemers in de regio Azië-Pacific helpen
Wie we van dienst zijn

Uitzendbureaus

Optimaliseer activiteiten en schaal uw personeelsbedrijf uit

Search- en wervingsbureaus

Services uitbreiden & je wervingsmogelijkheden vergroten

Massa Talent & Ondernemingen

Talentmanagement verbeteren voor behoeften op bedrijfsniveau

Professionele dienstverleners

Optimaliseer de projectbemanning en verbeter de levering aan klanten
EOR vs. AOR-oplossingen

Aanbevolen

Vergelijk services om de juiste personeelsoplossing voor uw bedrijf te vinden

Vergelijk oplossingen
Wereldwijde dekking
Kennis
Kennis
Bibliotheek
Verken diepgaande bronnen over personeelsbeheer
Blog
Inzicht van experts in trends en best practices in de sector
Evenementen
Neem deel aan discussies over de toekomst van werk
Woordenlijst
Beheers de belangrijkste termen in personeels- en personeelsoplossingen
FAQs
Vind snelle antwoorden op veelgestelde vragen
Onderwerpen
Onze diensten
Ontdek de voordelen van payroll & compliance partners
Inzicht in de industrie
Blijf voorop met deskundige analyse van trends in de sector
Naleving personeel
Navigeren door complexe regelgeving en arbeidsrisico’s beperken
Bedrijfsontwikkeling
Laat uw bedrijf groeien met bewezen strategieën en tactieken
Bekijk onze nieuwsbrief

Ontvang inzichten en tips over personeelszaken in uw Postvak IN

Nu abonneren

Wereldwijde dekking verkennen

Aanbevolen

Navigeer door wereldwijde regelgeving voor personeel met onze landengids

Nu bekijken
Waarom People2.0
Over ons
Leer meer over onze visie voor een coöperatief ecosysteem voor talent
Expertgids
Maak contact met onze materiedeskundigen
Bedrijfsnieuws
Blijf op de hoogte van People2.0’s laatste ontwikkelingen
Carrière
Sluit je aan bij ons team van vernieuwers op het gebied van personeelsoplossingen
Casestudies
Bekijk praktijkvoorbeelden van onze oplossingen in actie
Partners
Ontdek ons netwerk van strategische medewerkers
Expertgids

Aanbevolen

Maak contact met onze materiedeskundigen

Vind vandaag nog een expert
Maak verbinding met ons

Americas

Frank Marsh

Manager bedrijfsontwikkeling

frank.marsh@people20.com

+1 610-235-2931

Bio

Ik werk al bijna zes jaar bij People2.0 en ik ben een ervaren Business Development Manager met meerdere decennia ervaring in het laten groeien en ontwikkelen van een bedrijf in verschillende sectoren, zoals bemanningen, industrie en detailhandel. Ik ben een ondernemende professional en een gemotiveerde zelfstarter met een sterke werkethiek en een ongekende drive om te slagen. Ik ben behulpzaam, vriendelijk, energiek en leer snel. Ik geef het goede voorbeeld en heb een track record van succes en consistentie, niet alleen bij het opbouwen en onderwijzen van een team, maar ook als onderdeel van een team.

Komende evenementen

Er zijn momenteel geen aankomende evenementen.

Persoonlijke interesses

Gedachtegoed

https://www.thehrdirector.com/importance-strong-workforce-integration-across-borders/https://www.zipconomy.nl/2022/09/in-het-buitenland-talent-inhuren-of-aannemen-hier-moet-je-op-letten/https://www.zipconomy.nl/2019/02/klaar-voor-2030-bereid-je-voor-op-de-nieuwe-arbeidsmarkt/

Drie leuke feiten over mij

Ik ben een fervent lezer en schrijver en de gepubliceerde auteur van twee fictieboeken: EINDEWORLD – een roman en KINDEREN VAN EINDEWORLD. Momenteel ben ik bezig met de voltooiing van mijn derde roman, HEAVEN AND ENDWORLD.

Ik heb een groot deel van mijn jeugd doorgebracht in het theater, waar ik acteerde en zong in alles van Shakespeare’s "The Tempest" tot "West Side Story", en ik heb onlangs een nieuwe rol aangenomen als toneelmeester voor producties op een plaatselijke basisschool.

Eén keer per jaar doe ik mee aan een intensief basketbaltoernooi dat een week duurt. Ik ben geen geweldige basketbalspeler, maar ik vind deze sport het leukst om te doen.

Wat is een hobby of interesse die je altijd al hebt willen uitoefenen, maar waar je nog niet de kans voor hebt gehad?

Ik heb nog niet zoveel kunnen reizen als ik zou willen. Mijn bucketlist staat vol met locaties over de hele wereld die ik wil bezoeken: Japan, Ierland, Griekenland enz.

Als je de rest van je leven één soort keuken zou mogen eten, wat zou dat dan zijn?

Mijn ultieme comfort food is een geroosterde boterham met ham en kaas op roggebrood met een groot bord frietjes ernaast en een kom honing-mosterdsaus om in te dippen.

Wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt gekregen en van wie heb je dat gekregen?

"Je mist 100% van de schoten die je niet neemt." Wayne Gretzky, en mijn voormalige/huidige baas.

Als je een vaardigheid direct onder de knie zou kunnen krijgen, wat zou dat dan zijn?

Bouwen/constructie. Het zou mijn nieuwe rol als toneelmeester een stuk makkelijker maken.

Inhoud die me op de hoogte houdt

LinkedIn en diverse publicaties over personeel (ASA, SIA, NAPS, TechServe enz.).

Bekijk meer experts

Welke service is geschikt voor jou?

Verken onze EOR-pagina en doe onze quiz om te zien of AOR, EOR of beide bij jouw behoeften passen.

Werkgever van recorddiensten

Leer hoe een ewerkgever van record (EOR) kan salarisadministratie, naleving en classificatie voor uitzendkrachten.

Doe onze EOR/AOR quiz

Doe onze quiz om te bepalen of AOR, EOR of beide bij uw bedrijfsbehoeften passen.