Winstgevendheid verhogen door hogere bezettingsgraad

Laatst bijgewerkt:

Inhoudsopgave

Ondersteuning op maat
Stroomlijn activiteiten en verhoog de winstgevendheid met oplossingen op maat.

Resource Management
Bereik superieure productiviteit en concurrentievoordeel door efficiënte optimalisatie van resources en processen.

Industrie UR in verval

2023 Industrie Op Tijd Levering

2023 Inkomsten
per factureerbare consultant

Huidige projectmarge

Met People2.0: Gebruik een contractmodel voor consultants om marges en winstgevendheid aanzienlijk te verbeteren.


Met People2.0: Samenwerken aan een optimale werkervaring beïnvloedt algeheel succes en winstgevendheid.

2023 Gemiddelde wervingstijd

Met People2.0

De belofte van People2.0: Talentstrategieën optimaliseren om de belangrijkste prestatie-indicatoren te verbeteren en uitdagingen in de sector effectief het hoofd te bieden. Ontdek hoe we een multinationaal uitzendbureau hebben geholpen om $1M te besparen door slimmer om te gaan met personeelsmiddelen.

Statistische bron: 2024 Professional Services Benchmark Report door SPI

Wilt u meer weten? Download ons gratis eBook"Optimalisatie van de bezettingsgraad: Een nieuwe strategische aanpak voor professionele dienstverleners" om vandaag nog aan de slag te gaan.

Klaar om uw personeelsoplossingen te stroomlijnen?

Neem contact op met onze experts om te leren hoe de EOR- en AOR-services van People2.0 uw activiteiten kunnen optimaliseren en compliance in elke markt kunnen garanderen.

Verwante artikelen

Waarom personeelsprogramma’s voor grote ondernemingen meer nodig hebben dan alleen KPI’s

De bezettingsgraad en de kosten per aannemer geven slechts een gedeeltelijk beeld. Hier lees je hoe feedbackloops aan het licht brengen wat de statistieken niet laten zien.

Hoe uitzendbureaus een voorsprong kunnen nemen in een krappe arbeidsmarkt

Uitzendbureaus kunnen niet alleen op de vraag vertrouwen om te groeien. Ontdek praktische strategieën om een groter aandeel in de bestaande markt te veroveren.

Nieuw onderzoek: programma’s voor tijdelijke arbeidskrachten bij bedrijven staan onder druk

Uit nieuw onderzoek onder 700 bedrijfsleiders blijkt wat de grootste uitdagingen zijn bij het beheer van tijdelijke personeelsleden en wat de programma’s die dit goed aanpakken, onderscheidt.
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }