Ontdek onze branche-expertise

Maak gebruik van onzevan industrie inzichten en best practices voor salarisadministratiecompliance en personeelsclassificatie.

Filter op onderwerp:

Laatste inhoud

Uitbreiden naar de Nederlandse arbeidsmarkt

Over het webinar De Nederlandse arbeidsmarkt is een van de meest dynamische en veelbelovende van Europa, maar ook een van

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Wat is een Agent of Record (AOR) en wie heeft er een nodig?

Ontdek hoe een agent of record (AOR) IC-beheer kan vereenvoudigen, naleving kan garanderen en de kosten voor uw bedrijf kan

Onze diensten

Ontdek hoe payroll- en compliancepartners zoals People2.0 het personeelsbeheer vereenvoudigen en groei stimuleren.

Wat is een Agent of Record (AOR) en wie heeft er een nodig?

Ontdek hoe een agent of record (AOR) IC-beheer kan vereenvoudigen, naleving kan garanderen en de kosten voor uw bedrijf kan

EOR vs. PEO: Welke arbeidsoplossing past bij uw bedrijf?

Vergelijk EOR vs PEO-services voor uw bedrijf. Ontdek welke oplossing voor arbeidsbemiddeling uw behoeften op het gebied van personeelsbeheer en

Casestudie: $1M besparen voor een multinationaal uitzendbedrijf

Ontdek hoe People2.0 een multinationaal uitzendbedrijf $1M bespaarde en hun back-office activiteiten stroomlijnde. Lees hoe onze oplossing hun groei mogelijk

Inzicht in de industrie

Verwerf waardevolle inzichten, trends en toekomstgerichte strategieën om uw bedrijfspraktijken te verbeteren.

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Wervingsmethoden om de juiste kandidaten aan te trekken

Bewezen wervingsstrategieën om de resultaten te verbeteren. Leer hoe u de juiste kandidaten aantrekt, talent aan u bindt en uw

Automatisering voorbij: Waarom menselijke expertise belangrijk is in personeelsoplossingen

Ontdek waarom het combineren van menselijke expertise met technologie superieure personeelsoplossingen oplevert. Ontdek hoe de mensgerichte aanpak van People2.0 betere

Naleving personeel

Krijg toegang tot best practices en de laatste wijzigingen in de regelgeving om te waarborgen volledig personeelsbestand nalevinge.

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Wetgevende update: Nederland introduceert verplichte vergunning voor arbeidsbemiddelingsbedrijven

Nederland vereist een vergunning voor alle talentleveranciers vanaf 2027. Lees hoe de nieuwe WTTA-wetgeving van invloed is op uitzendbureaus en

Casestudie: $1M besparen voor een multinationaal uitzendbedrijf

Ontdek hoe People2.0 een multinationaal uitzendbedrijf $1M bespaarde en hun back-office activiteiten stroomlijnde. Lees hoe onze oplossing hun groei mogelijk

Bedrijfsontwikkeling

Maak gebruik van onze expertise en middelen om groei, winstgevendheid en operationele efficiëntie.

Ontdek onze branche-expertise

Laatste inhoud

Uitbreiden naar de Nederlandse arbeidsmarkt

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Wat is een Agent of Record (AOR) en wie heeft er een nodig?

Onze diensten

Wat is een Agent of Record (AOR) en wie heeft er een nodig?

EOR vs. PEO: Welke arbeidsoplossing past bij uw bedrijf?

Casestudie: $1M besparen voor een multinationaal uitzendbedrijf

Inzicht in de industrie

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Wervingsmethoden om de juiste kandidaten aan te trekken

Automatisering voorbij: Waarom menselijke expertise belangrijk is in personeelsoplossingen

Naleving personeel

Whiplash door regelgeving: IC-naleving opbouwen die elke regering overleeft

Wetgevende update: Nederland introduceert verplichte vergunning voor arbeidsbemiddelingsbedrijven

Casestudie: $1M besparen voor een multinationaal uitzendbedrijf

Bedrijfsontwikkeling

Hoe recruiters een concurrentievoordeel behalen met talentcuration

Casestudie: $1M besparen voor een multinationaal uitzendbedrijf

Best Practices om het inwerken van artsen te stroomlijnen