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Les erreurs de classification coûtent des millions de dollars en amendes aux entreprises. La gestion des travailleurs occasionnels dans différentes juridictions pose des défis de conformité qui peuvent compromettre les plans de croissance.
Ce guide fournit des informations expertes sur les solutions d’agent officiel (AOR).
Guide complet des services AOR
L’approche experte de People2.0 offre :
Fournisseurs de talents : développez-vous sur de nouveaux marchés sans risque de non-conformité tout en vous concentrant sur vos activités principales de recrutement.
Entreprises : gérez vos effectifs dispersés dans différentes juridictions avec des normes de conformité cohérentes.
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People2.0 simplifie les complexités de l’emploi à l’échelle mondiale grâce à des solutions expertes en matière de conformité et de main-d’œuvre. En tant que fournisseur leader de services EOR et AOR, nous avons aidé des fournisseurs de talents et des entreprises à déployer des travailleurs dans plus de 60 pays tout en maintenant un taux d’erreurs de classification nul.
Notre approche dirigée par des experts garantit que chaque mission répond aux exigences réglementaires locales, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre croissance pendant que nous gérons les complexités administratives liées à la gestion internationale des effectifs.
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