« Document qui décrit les spécificités d’un projet ou d’une mission pour lequel une agence de recrutement a été engagée. Ce document sert d’accord clair entre l’agence de recrutement et son client sur tous les aspects du travail à effectuer.
Le cahier des charges comprend généralement des informations telles que la description du poste, les qualifications requises, le taux de rémunération et tout autre détail pertinent spécifique au poste. Il peut également inclure des informations sur la manière dont l’agence de recrutement va procéder pour trouver et recruter des candidats pour le poste. »
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