Aussi appelé le domaine de la « gestion du capital humain », cette industrie fournit des solutions de main-d’œuvre aux organisations ayant besoin d’employés temporaires, contractuels ou permanents. Les entreprises de recrutement recrutent, interviewent et placent des candidats qualifiés auprès des entreprises clientes pour divers postes. Les entreprises du secteur du recrutement peuvent aussi offrir des services tels que la gestion de la paie, l’administration des avantages sociaux et la conformité aux lois du travail.