Technique de processus métier dans laquelle une entreprise passe un contrat avec une agence externe pour réaliser tout ou partie de ses tâches de recrutement. Le prestataire RPO est responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à la sélection et à l’embauche des candidats, et s’implique davantage dans les processus de recrutement de l’entreprise que les agences de recrutement traditionnelles.
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