Un travailleur autonome sous contrat pour fournir des services à une organisation. Un IC peut travailler comme travailleur autonome ou embauché par l’intermédiaire d’une entité corporative à une seule personne. Les CI sont généralement libres d’effectuer le travail comme ils l’entendent, avec un contrôle limité ou nul sur la manière dont le travail est réalisé.
Aussi appelé contractuel, employé contractuel, travailleur contractuel, pigiste ou travailleur autonome.