Grandes organisations complexes qui utilisent des solutions avancées en matière de main-d’œuvre pour gérer leurs divers besoins en talents. Elles s’associent souvent à des cabinets de recrutement de masse et à d’autres fournisseurs de solutions en matière de main-d’œuvre afin de mettre en œuvre des stratégies globales de gestion des talents, d’optimiser les coûts, de garantir la conformité et d’accéder à des viviers de talents mondiaux dans les catégories des travailleurs permanents, temporaires et occasionnels.
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