Glossaire

Explorez les termes et concepts clés en dotation, recrutement, conformité et gestion moderne de la main-d’œuvre.

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Termes populaires

organisation professionnelle employeur(PEO)

Un cabinet qui collabore avec des clients pour agir comme employeur légal pour une partie ou la totalité de leur main-d’œuvre principale. Un PEO agit comme un coemployeur, assumant certaines responsabilités de l’employeur, y compris la responsabilité de certaines pratiques d’emploi.

Travailleur autonome (IC)

Un travailleur autonome sous contrat pour fournir des services à une organisation. Un IC peut travailler comme travailleur autonome ou embauché par l’intermédiaire d’une entité corporative à une seule personne. Les CI sont généralement libres d’effectuer le travail comme ils l’entendent, avec un contrôle limité ou nul sur la manière dont le travail est réalisé.

employeur officiel (EOR)

Un EOR agit comme employeur légal à des fins administratives pendant qu’un travailleur accomplit ses fonctions pour un locataire final. Ils assument la responsabilité légale et financière des travailleurs et s’occupent des fonctions administratives comme la paie et la conformité, donc vous n’avez pas à le faire. L’externalisation à l’un de ces partenaires permet à votre entreprise de maintenir son focus sur les activités génératrices de revenus tout en s’étendant vers de nouveaux marchés géographiques.

agent d’enregistrement (AOR)

Une entreprise qui agit comme tampon administratif entre une société de placement ou un employeur et un ou plusieurs travailleurs autonomes. Un agent responsable aide avec les fonctions administratives qui impliquent l’embauche de contractuels et peut facturer leurs services. L’AOR assiste les travailleurs autonomes et leurs clients tout au long de la durée d’un projet, du début à la fin.

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Économie des petits boulots

Énoncé de travail (SOW)

Un

Administration des contrats

Affacturage de la paie

Affectation

Agences de placement

agent d’enregistrement (AOR)

Atténuation des risques

B

Back-office

Base de données d’assurance qualité (Base de données QA)

C

Cabinets de recherche et de recrutement

Cabinets de services professionnels

Conformité

congé payé statutaire (SPTO)

D

demande de proposition (RFP)

Dotation

E

Économie des petits boulots

employeur officiel (EOR)

Énoncé de travail (SOW)

Entente d’indemnisation

Entrepreneur

Voir aussi :
Travailleur autonome (IC)

Entreprises

Entreprises de talents de masse

Externalisation des ressources humaines (HRO)

Externalisation du processus de recrutement (RPO)

F

Financement de la paie

Financement de la paie

Fournisseur de placement géré (MSP)

Voir aussi :
Fournisseur de services gérés (MSP)

Fournisseur de services gérés (MSP)

Fournisseur de talents

G

Gestion des risques

Gestion du capital humain (CMH)

H

Je

Industrie du recrutement et du recrutement

Intégration

J

K

L

Location de main-d’œuvre

Logiciel de gestion des fournisseurs (VMS)

Logiciel de suivi des candidatures (ATS)

M

Main-d’œuvre contemporaine

Voir aussi :
Main-d’œuvre temporaire

Main-d’œuvre temporaire

Voir aussi :
Main-d’œuvre contemporaine

N

Nuage humain

O

Offboarding

organisation professionnelle employeur(PEO)

P

Plateforme en ligne (OLP)

Premium

Q

R

Recrutement

Recrutement de talents

S

Source directe

Système de gestion des fournisseurs (VMS)

Voir aussi :
Logiciel de gestion des fournisseurs (VMS)

Système de gestion des pigistes (FMS)

Système de suivi des candidatures (ATS)

Voir aussi :
Logiciel de suivi des candidatures (ATS)

T

Talent

Travail contractuel

Travailleur autonome

Travailleur autonome

Voir aussi :
Travailleur autonome (IC)

Travailleur autonome (IC)

Travailleur contractuel

Voir aussi :
Travailleur autonome (IC)

Travailleur indépendant

Voir aussi :
Travailleur autonome (IC)

Travailleur temporaire

U

V

vérification de l’emploi (VOE)

W

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On dirait qu’on ne trouve pas ce que tu cherches.

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Travailleur autonome (IC)

Entreprises

Entreprises de talents de masse

Externalisation des ressources humaines (HRO)

Externalisation du processus de recrutement (RPO)

Financement de la paie

Financement de la paie

Fournisseur de placement géré (MSP)

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Fournisseur de services gérés (MSP)

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Fournisseur de talents

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Gestion du capital humain (CMH)

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Logiciel de suivi des candidatures (ATS)

Main-d’œuvre contemporaine

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Main-d’œuvre temporaire

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Main-d’œuvre contemporaine

Nuage humain

Offboarding

organisation professionnelle employeur(PEO)

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Recrutement

Recrutement de talents

Source directe

Système de gestion des fournisseurs (VMS)

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Système de gestion des pigistes (FMS)

Système de suivi des candidatures (ATS)

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Logiciel de suivi des candidatures (ATS)

Talent

Travail contractuel

Travailleur autonome

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Travailleur autonome (IC)

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