Mise à jour sur : November 26, 2025
Monnaie
USD
Taxes des employeurs
Fédéral, Sécurité sociale, Medicare, Assurance-emploi, Indemnisation des travailleurs, PFML
Fréquence de la paie
Une fois par mois.
Impôts des employés
N/A
Langue
Anglais
Date Format
MM/DD/YYYY
Michigan par les chiffres
Population
10 millions
PIB
525,2 milliards
Heures de travail hebdomadaires
Temps et demi pour des heures travaillée...see more
Fêtes nationales
10
Score de difficulté d’embauche
N/A
Heures de travail hebdomadaires
Fêtes nationales
Pars
Congé de maladie payé : 1 heure pour 35 heures travaillées, jusqu’à 40 heures/année pour les employeurs comptant 50+ employés.
Contrats de travail
Aucune exigence spécifique à l’État. La loi fédérale n’exige pas de contrats de travail écrits, mais des conditions et exceptions spécifiques peuvent s’appliquer.
Types d’emploi
Les employés (y compris les travailleurs temporaires et à temps partiel) et les travailleurs autonomes.
Coûts d’emploi
Facteurs de classe IC
Le test de common law, qui est un ensemble de lignes directrices utilisées pour déterminer si un travailleur est un travailleur autonome ou un employé. Ils portent sur le degré de contrôle exercé sur le travailleur dans la prestation de ses services à un client/client, en tenant compte de 20 facteurs dans trois domaines clés : financier, relationnel et comportement.
Location de main-d’œuvre
Aucun permis de location de travail n’est requis.
Exigences de salaire minimum
12,48 $ de l’heure, à compter du 21 février 2025. Le salaire minimum devrait augmenter à 13,29 $ au 21 février 2026, à 14,16 $ au 21 février 2027, et à 14,97 $ au 21 février 2028.
Avantages médicaux
Respecte les exigences fédérales de l’ACA.
Périodes d’essai
Aucune réglementation étatique spécifique; Discrétion de l’employeur.
Avis de résiliation
Emploi à volonté; Aucun préavis requis.
Séparation
Pas d’indemnité de départ obligatoire.
Vérifications préalables à l’embauche
Loi sur les droits civils Elliot-Larsen – restrictions.
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