Mis à jour sur : October 6, 2025
Monnaie
USD
Taxes des employeurs
Fédéral, Sécurité sociale, Medicare, Assurance-emploi, Indemnisation des travailleurs, PFML
Fréquence de la paie
Heb ou toutes les deux semaines; Bimensuellement ou mensuellement pour certains employés.
Taxes sur les employés
N/A
Langue
Anglais
Date Format
MM/DD/YYYY
Massachusetts by the Numbers
Population
6,9 millions
PIB
674,2 milliards
Heures de travail hebdomadaires
Temps et demi pour des heures travaillées plus de 40 dans une semaine de travail; des règles spéciales pour certains secteurs.
Fêtes nationales
10
Score de difficulté d’embauche
N/A
Heures de travail hebdomadaires
Fêtes nationales
Pars
Congé de maladie payé : 1 heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 40 heures/année; Congé familial et médical payé jusqu’à 26 semaines.
Contrats de travail
Aucune exigence spécifique à l’État. La loi fédérale n’exige pas de contrats de travail écrits, mais des conditions et exceptions spécifiques peuvent s’appliquer.
Types d’emploi
Les employés (y compris les travailleurs temporaires et à temps partiel) et les travailleurs autonomes.
Coûts d’emploi
Facteurs de classe IC
Location de main-d’œuvre
Aucun permis de location de travail n’est requis.
Exigences salariales minimales
15,00 $ de l’heure, à compter du 1er janvier 2023.
Avantages médicaux
Respecte les exigences fédérales de l’ACA; Des exigences supplémentaires de l’État pour certains types de couverture.
Périodes probatoires
Aucune réglementation étatique spécifique; à la discrétion de l’employeur, mais sous réserve des lois générales sur l’emploi et des protections.
Avis de résiliation
Emploi à volonté; aucun préavis requis, mais la loi WARN s’applique aux mises à pied massives (préavis de 60 jours).
Séparation
Pas d’indemnité de départ obligatoire.
Vérifications préalables à l’embauche
Interdire la boîte.
Guide de téléchargement
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