King of Prussia, PA – 15 mai 2023 – People2.0, le plus grand employeur de référence (EOR) et fournisseur mondial de services d’agent de référence (AOR), a annoncé aujourd’hui un changement clé de direction. Andrew Fahey, estimé PDG du Brookson Group (une entreprise People2.0), passera au poste de directeur commercial mondial. Dans son nouveau rôle, Fahey supervisera la stratégie commerciale de l’entreprise, incluant les ventes, le marketing, les produits, la tarification et les partenariats stratégiques. Cette transition favorisera l’intégration fluide de Brookson avec People2.0.
« Alors que je m’engage dans mon parcours en tant que directeur commercial chez People2.0, je suis rempli d’enthousiasme et de détermination à stimuler notre croissance en synergisant toutes nos fonctions extérieures. En centralisant le contrôle des prix, du produit et de l’expérience client, nous accélérerons nos progrès, favorisant une approche simplifiée et unifiée qui alimente notre succès collectif », a déclaré Fahey.
Fahey est un leader commercial chevronné dans les entreprises technologiques, notamment sur le marché mondial de la main-d’œuvre temporaire et des entrepreneurs. HDirigeant le groupe Brookson au Royaume-Uni, Fahey apporte une vaste expérience en prestation opérationnelle, conseil technique et gestion commerciale, offrant un leadership stratégique complet dans le développement de produits et services pour le marché mondial des talents.
« Avec deux décennies de dévouement au marché des talents, j’ai perfectionné mes compétences dans le développement de produits et services pour autonomiser tant les entreprises que les particuliers », a-t-il déclaré. « Mon expérience dans la création d’équipes de vente, le lancement de nouvelles marques et la promotion de l’innovation m’a préparé à ce nouveau chapitre passionnant. Alors que nous regardons vers l’avenir, je suis impatient de canaliser ces connaissances et cette expertise pour établir notre entreprise comme le leader incontesté de l’opinion mondiale dans notre industrie, inspirant croissance et succès pour tous ceux que nous servons. »
Tout au long de sa carrière, Fahey a constamment généré de la valeur et de la rentabilité pour les actionnaires grâce à des stratégies organiques et d’acquisition. Dans son nouveau rôle, il s’engage à cultiver une culture d’innovation et de collaboration tout en stimulant la croissance.
« Au fil des ans, notre quête incessante de croissance nous a amenés à développer notre entreprise de façon organique et par des acquisitions stratégiques. Ce faisant, nous avons cultivé une richesse inégalée de compétences, d’expertise et d’expérience parmi nos mbassadores internes dévoués », a déclaré Fahey. « Maintenant, nous sommes prêts à canaliser cette énergie collective pour forger une culture d’entreprise forte, affiner notre expérience de service et bâtir une organisation qui nous remplit tous d’une immense fierté. Ensemble, nous façonnerons un héritage remarquable et inspirerons le monde qui nous entoure. »
Pat McCall, ancienne directrice mondiale de People2.0, a pleinement appuyé la nomination de Fahey : « Dès le moment où nous avons rencontré Andrew lors du processus d’acquisition du groupe Brookson, il était clair que nous avions découvert un cadre exceptionnel — quelqu’un capable de véritablement élever notre équipe mondiale à des sommets inégalés. Alors que je passe le flambeau à Andrew et que je continue de soutenir People2.0 en tant que client dans ma nouvelle entreprise, j’attends avec impatience les avancées stratégiques remarquables et la croissance qu’Andrew orchestrera sans aucun doute. L’avenir s’annonce prometteur, et je suis convaincu que l’infrastructure mondiale d’engagement des talents de People2.0 prospérera sous sa direction. »
