Nadja a commencé sa pratique de coaching après plus de 20 ans dans des rôles de leadership en entreprise, par désir d’avoir un impact plus significatif sur la façon dont les gens naviguent dans le travail et la vie, et par une forte conviction que les leaders et équipes qui exploitent leurs forces et sont intentionnels dans leurs objectifs produisent de meilleurs résultats, mènent une vie plus heureuse, et de favoriser un changement durable, une organisation et une entreprise à la fois.
Nadja a obtenu sa certification en coaching exécutif à l’Institut Hudson de coaching et est accréditée par l’International Coaching Federation. Elle détient un diplôme en génie et, tout au long de sa carrière, s’est concentrée sur la création et la croissance d’entreprises, le développement des personnes et la création de capacités à partir de zéro. Avant de devenir coach, elle a passé 14 ans chez Procter & Gamble à diriger diverses entreprises en Amérique latine et aux États-Unis, 7 ans chez Amazon, occupant plus récemment les postes de directrice, directrice générale des marques privées américaines, et elle a été directrice des revenus chez The Bouqs Co.
Nadja apporte à son coaching son expérience à la tête d’équipes grandes et diversifiées, des connaissances acquises sur deux décennies de gestion d’entreprises à différents stades de maturité, ainsi qu’un point de vue unique en tant que Latina dans le monde corporatif américain. Elle intègre cette expérience à une méthodologie de coaching solide, à l’empathie, à des commentaires francs et à un humour léger, afin d’aider les leaders à accroître leur conscience de soi, à développer de nouveaux mécanismes et modèles mentaux pour fonctionner, et à accroître leur satisfaction personnelle et professionnelle.
Nadja se concentre principalement sur les dirigeants exécutifs et les équipes exécutives qui cherchent ou vivent un changement. Elle est passionnée par l’idée d’aider ses clients à gérer les transitions, à formuler des objectifs clairs, à être plus efficaces dans leur communication, à accroître leur impact et à obtenir le soutien dont ils ont besoin pour réussir.
Nadja est la mère de Matilde (12 ans) et Fernanda (10 ans), et l’épouse de Marco. Elle est une lectrice passionnée, apprenante et amoureuse du chocolat et du vin. Elle est née au Venezuela de parents immigrants et a elle-même émigré dans la vingtaine. Elle a vécu à Porto Rico, au Panama et a déménagé dans l’État de Washington en 2013, où elle vit actuellement avec sa famille.
