Également connu sous le nom de gestion du capital humain, ce secteur fournit des solutions en matière de main-d’œuvre aux organisations qui ont besoin d’employés temporaires, contractuels ou permanents. Les agences de recrutement recrutent, interviewent et placent des candidats qualifiés auprès d’entreprises clientes pour divers postes. Les entreprises du secteur du recrutement et de la dotation en personnel peuvent également offrir des services tels que la gestion de la paie, l’administration des avantages sociaux et la conformité aux lois sur l’emploi.
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