Bruce Phipps CPP, directeur des services partagés chez People2.0, prête serment en tant que 32e président de l’American Payroll Association

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 San Antonio, TX – 4 mai 2021 – Lors d’une cérémonie virtuelle, l’American Payroll Association a officialisé l’annonce : Bruce Phipps, directeur des services partagés chez People2.0, est le 32e président de cette organisation vieille de 39 ans. L’American Payroll Association est le chef de file national en matière d’éducation, de publications et de formation en matière de paie.

Bruce est membre de l’APA depuis 1988, alors qu’il travaillait comme superviseur comptable pour une entreprise de santé dans le sud-est de la Pennsylvanie. « Une brochure de l’APA est arrivée sur mon bureau me demandant si je voulais rejoindre son adhésion », a dit Bruce. « Et je me suis dit : ‘Ce serait un bon groupe de personnes à connaître.’ » Il s’est inscrit, s’est immédiatement porté volontaire pour le service de référence des lignes d’assistance au sein de l’APA, et selon Bruce, le reste appartient à l’histoire.

En 2011, Bruce a été nommé Payroll Man of the Year de l’APA. « C’est à ce moment-là que j’ai commencé à avoir des aspirations supplémentaires », a-t-il dit. « Je voulais savoir ce que je pouvais faire d’autre pour aider l’organisation. » Au fil de dix autres années, Bruce a mis tout son cœur dans l’APA. Il a été président du comité des subventions à l’éducation et membre du conseil consultatif pour l’une des régions de l’organisation, en plus de faire du bénévolat dans d’autres comités.

En juin 2019, Bruce était assis dans son bureau quand son cellulaire a sonné. « C’est le directeur exécutif de l’APA, Dan Maddux, qui m’a demandé si j’étais intéressé à me présenter à la présidence comme candidat soutenu par le conseil d’administration de l’APA », a-t-il déclaré. « J’ai accepté avec empressement. J’étais l’homme le plus heureux du monde. »  

La carrière de Bruce en tant que professionnel de la paie s’étend sur 45 ans dans de nombreux secteurs, allant des valves industrielles aux services de thérapie de réadaptation en passant par la gestion de bases de données. En mars 2020, il a pris la direction des services partagés chez People2.0 , où il est responsable de la direction et de la gestion de toutes les activités transactionnelles et opérationnelles centralisées soutenant la paie et la facturation. Il s’occupe également du support au service d’assistance pour les utilisateurs finaux utilisant les systèmes back-office de People2.0. Cela inclut la surveillance des processus de la journée et l’assurance qualité sur les données et la fonctionnalité du système des modules de temps et de présence.

En tant que nouveau président de l’APA, Bruce prévoit redonner aux membres qui lui ont tant donné au fil des ans. Et bien que les interactions avec d’autres professionnels de la paie soient encore limitées en raison de la pandémie, il espère avoir du temps pour se déplacer afin de présenter lors de réunions de chapitre et à l’échelle de l’État.

« Ce que je voudrais pendant mon mandat de président, c’est aller dans le plus grand nombre possible de chapitres », dit Bruce. « Je veux m’assurer que les membres sachent que je suis un président accessible. Je ne serai pas président juste pour être président. »

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Bruce Phipps prête serment en tant que32e président de l’American Payroll Association lors d’une cérémonie virtuelle.

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La version ci-dessus a été compilée à partir des informations de l’édition de mai 2021 de PAYTECH, la publication officielle de l’American Payroll Association. Si vous êtes membre actuel de l’APA, vous pouvez vous connecter à votre compte pour lire l’article complet de Kiko Martinez, rédacteur adjoint de PAYTECH.

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