professionele werkgeversorganisatie (PEO)
onafhankelijke aannemer (IC)
werkgever van record (EOR)
agent van het dossier (AOR)
#
A
agent van het dossier (AOR)
opdracht
Software voor het volgen van sollicitanten (ATS)
Systeem voor het volgen van sollicitanten (ATS)
B
back-office
C
aannemer
contractarbeid
contractbeheer
hedendaags personeelsbestand
loonwerker
naleving
tijdelijk personeel
uitzendkracht
D
rechtstreekse bevoorrading
E
ondernemingen
werkgever van record (EOR)
F
freelancer
systeem voor het beheer van freelancers (FMS)
G
gig-economie
H
beheer van menselijk kapitaal (HCM)
human resources outsourcing (HRO)
menselijke wolk
I
onafhankelijke aannemer (IC)
vrijwaringsovereenkomst
zelfstandige
J
K
L
leasing van arbeidskrachten
M
beheerde serviceprovider (MSP)
grote talentenbureaus
MSP (Managed Staffing Provider)
N
O
inwerken
offboarding
online platform (OLP)
P
loonfactoring
loonfinanciering
loonfinanciering
premium
professionele dienstverleners
professionele werkgeversorganisatie (PEO)
Q
kwaliteitsborgingsdatabase (QA Database)
R
offerteaanvraag (RFP)
recruitment process outsourcing (RPO)
risicobeheer
risicobeperking
werven
S
personeel
search- en wervingsbureaus
uitzend- en wervingsindustrie
uitzendbureaus
werkomschrijving (SOW)
wettelijk betaald verlof (SPTO)
zelfstandige
T
talent
talent leverancier
talentinkoop
U
V
leveranciersbeheersysteem (VMS)
software voor leveranciersbeheer (VMS)
verificatie van tewerkstelling (VOE)
W
X
Y
Z
aannemer
agent van het dossier (AOR)
back-office
beheer van menselijk kapitaal (HCM)
beheerde serviceprovider (MSP)
contractarbeid
contractbeheer
freelancer
gig-economie
grote talentenbureaus
hedendaags personeelsbestand
human resources outsourcing (HRO)
inwerken
kwaliteitsborgingsdatabase (QA Database)
leasing van arbeidskrachten
leveranciersbeheersysteem (VMS)
loonfactoring
loonfinanciering
loonfinanciering
loonwerker
menselijke wolk
MSP (Managed Staffing Provider)
naleving
offboarding
offerteaanvraag (RFP)
onafhankelijke aannemer (IC)
ondernemingen
online platform (OLP)
opdracht
personeel
premium
professionele dienstverleners
professionele werkgeversorganisatie (PEO)
rechtstreekse bevoorrading
recruitment process outsourcing (RPO)
risicobeheer
risicobeperking
search- en wervingsbureaus
Software voor het volgen van sollicitanten (ATS)
software voor leveranciersbeheer (VMS)
systeem voor het beheer van freelancers (FMS)
Systeem voor het volgen van sollicitanten (ATS)
talent
talent leverancier
talentinkoop
tijdelijk personeel
uitzend- en wervingsindustrie
uitzendbureaus
uitzendkracht
verificatie van tewerkstelling (VOE)
vrijwaringsovereenkomst
werkgever van record (EOR)
werkomschrijving (SOW)
werven
wettelijk betaald verlof (SPTO)
zelfstandige
zelfstandige
Meer weten?
Neem contact op met een People2.0 specialist om uw unieke personeelsbehoeften te bespreken en oplossingen op maat te bekijken.