[conditional_breadcrumb]

Werk in Canada

Bijgewerkt op: October 6, 2025

Valuta

CAD

Werkgeversbelastingen

N.V.T.

Loonlijst Frequentie

Tweewekelijks.

Werknemersbelastingen

N.V.T.

Taal

Engels, Frans

Datum Formaat

DD/MM/JJJJ

Canada Door de cijfers

39 Miljoen

Bevolking

2,14 Miljard

BBP

13

Nationale feestdagen

5

Score aanwervingsmoeilijkheden

Country Information

Navigeren door de complexiteit van tewerkstelling in Canada met onze uitgebreide bronnen.

Inhuren

Titel

Titel

Titel

Verlaat

Betaald verlof

Ziektedagen

Zwangerschapsdagen

Wekelijkse werktijden

40

Nationale feestdagen

Nieuwjaar – Woensdag 1 januari 2025
Goede Vrijdag – Vrijdag 18 april 2025
Paasmaandag – maandag 21 april 2025
Victoriadag – maandag 19 mei 2025
Dag van Saint-Jean-Baptiste – dinsdag 24 juni 2025 (alleen Quebec)
Canadese dag – dinsdag 1 juli 2025
Feestdag – Maandag 4 augustus 2025 (uitgezonderd Quebec)
Dag van de Arbeid – maandag 1 september 2025
Nationale dag voor waarheid en verzoening – dinsdag 30 september 2025
Dankdag – Maandag 13 oktober 2025
Herdenkingsdag – dinsdag 11 november 2025
Eerste kerstdag – donderdag 25 december 2025
Tweede kerstdag – vrijdag 26 december 2025

Verlaat

Betaald en onbetaald verlof is beschikbaar voor zwangerschaps-, persoonlijk en rouwverlof.

Arbeidsovereenkomsten

Nee, maar ze worden sterk aanbevolen om lokaal opgelegde kwesties aan te pakken.

Soorten werk

Werknemer of onafhankelijke aannemer.

Arbeidskosten

Arbeidsverzekering – Werkgever: 1,64 x 1,4 = 2,296% Canadian Pension Plan – Werkgever: Werknemer- en werkgeversbijdrage: 5.95%
Zelfstandigen: 11.9%

IC-klasse factoren

Factoren zoals de mate van controle, het financiële risico en de levering van gereedschap en apparatuur zijn belangrijk.

Arbeid leasen

Er is geen arbeidsleaselicentie nodig.

Minimumloonvereisten

Het minimumloon in Canada is $17,75 per uur vanaf 1 april 2025.

Medische voordelen

Het gedecentraliseerde plan laat het beheer van de medische voordelen over aan de provincies.

Proeftijd

3-6 maanden voor werknemers in de privésector onder federale wetgeving. De duur van de proeftijd wordt meestal vastgelegd in arbeidscontracten, collectieve arbeidsovereenkomsten of overheidsbeleid.

Kennisgeving van beëindiging

Als je een werkgever bent en ervoor kiest om het dienstverband van een werknemer te beëindigen, moet je:
de werknemer ten minste 2 weken van tevoren schriftelijk op de hoogte stellen. Voor een werknemer die ten minste 3 jaar in dienst is, is de minimale opzegtermijn gelijk aan 1 week per voltooid dienstjaar, met een maximum van 8 weken opzegtermijn, of
de werknemer het normale loon betalen in plaats van de opzegtermijn.

Severance

Werkgevers zijn in sommige omstandigheden verplicht om een ontslagvergoeding te betalen.

Controles vóór indienstneming

Toegestaan met toestemming; relevant voor functie.

Gids downloaden

Provincies van Canada

Bekijk het werkgelegenheidsoverzicht van elke provincie door op de tegel hieronder te klikken.
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze mogelijkheden in een specifieke provincie.

Alberta

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels

Brits Colombia

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels

Manitoba

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, Frans

New Brunswick

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels en Frans (tweetalig)

Newfoundland en Labrador

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, Frans

Noordwestelijk Territorium

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, 9 inheemse talen

Nova Scotia

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels

Nunavut

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Inuktitut en Engels

Ontario

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, Frans

Prins Edward Eiland

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, wat Frans

Quebec

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Frans

Saskatchewan

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels, Frans

Yukon

Valuta

Canadese dollar (CAD)

Taal

Engels (Frans, inheemse talen)

Werknemerskosten berekenen

Bereken de werkelijke kosten van het aannemen van een werknemer in Canada met onze gebruiksvriendelijke tool.

Hulp nodig bij het inhuren Canada?

Maak contact met onze experts.

Maak gebruik van de lokale kennis van People2.0 om talent op een compliant manier te betrekken bij Canada.

Meer informatie over Canada

Blijf compliant met Canada veranderende arbeidswetgeving met de expertise van People20.

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Read 7 mins