[conditional_breadcrumb]

Werk in Arizona

Bijgewerkt op: October 6, 2025

Valuta

USD

Werkgeversbelastingen

Federaal, Sociale Zekerheid, Medicare, Werkloosheid, Werknemerscompensatie

Loonlijst Frequentie

Halfmaandelijks.

Werknemersbelastingen

N.V.T.

Taal

Engels

Datum Formaat

MM/DD/JJJJ

Arizona Door de cijfers

Bevolking

7,5 miljoen

BBP

403,4 miljard

Wekelijkse werktijden

Volgt de federale wetgeving (anderhalf uur voor meer dan 40 gewerkte uren in een werkweek).

Nationale feestdagen

10

Score aanwervingsmoeilijkheden

N.V.T.

State Information

Navigeren door de complexiteit van tewerkstelling in Arizona met onze uitgebreide bronnen.

Inhuren

Titel

Titel

Titel

Verlaat

Betaald verlof

Ziektedagen

Zwangerschapsdagen

Wekelijkse werktijden

Volgt de federale wetgeving (anderhalf uur voor meer dan 40 gewerkte uren in een werkweek).

Nationale feestdagen

  • Nieuwjaarsdag – 1 januari
  • Martin Luther King Jr. Dag – Derde maandag in januari
  • Presidentendag (Verjaardag van Washington) – Derde maandag in februari
  • Memorial Day – Laatste maandag in mei
  • Onafhankelijkheidsdag – 4 juli
  • Dag van de Arbeid – Eerste maandag in september
  • Columbusdag (of Dag van de Inheemse Volkeren in sommige gebieden) – Tweede maandag in oktober
  • Veteranendag – 11 november
  • Dankdag – Vierde donderdag in november
  • Eerste kerstdag – 25 december

Verlaat

Betaald ziekteverlof: 1 uur per 30 gewerkte uren, tot 40 uur/jaar voor werkgevers met 15+ werknemers.

Arbeidsovereenkomsten

Volgens de federale wetgeving zijn schriftelijke arbeidscontracten niet verplicht, maar er kunnen specifieke voorwaarden en uitzonderingen gelden

Soorten werk

Werknemers (inclusief uitzendkrachten en parttimers) en onafhankelijke contractanten.

Arbeidskosten

FUTA: 6% op lonen tot $7.000 per jaar;
Sociale zekerheid: 6,20% op lonen tot $176.100
Medicare Belasting: 1,45% op lonen
Werkloosheid: 0,05% tot 12,85%
Werknemerscompensatie

IC-klasse factoren

De Common Law test is een reeks richtlijnen om te bepalen of een werknemer een onafhankelijke aannemer of een werknemer is. Het gaat erom hoeveel controle er wordt uitgeoefend over de werknemer bij het verlenen van zijn diensten aan een klant/opdrachtgever door 20 factoren te overwegen op drie belangrijke gebieden: financieel, relatie en gedrag.

Arbeid leasen

Er is geen arbeidsleaselicentie nodig.

Minimumloonvereisten

$14,70 per uur, met ingang van 1 januari 2024.

Medische voordelen

Volgt de federale ACA-vereisten.

Proeftijd

Geen specifieke staatsregels; de werkgever mag zelf beslissen.

Kennisgeving van beëindiging

At-will dienstverband; geen opzegtermijn vereist.

Severance

Geen verplichte ontslagvergoeding.

Controles vóór indienstneming

De federale wetgeving is van toepassing en er zijn enkele specifieke stads- en provinciebeperkingen, bijv. Phoenix, Tucson en Maricopa County.

Gids downloaden

Werknemerskosten berekenen

Bereken de werkelijke kosten van het aannemen van een werknemer in Arizona met onze gebruiksvriendelijke tool.

Hulp nodig bij het inhuren Arizona?

Maak contact met onze experts.

Maak gebruik van de lokale kennis van People2.0 om talent op een compliant manier te betrekken bij Arizona.

Meer informatie over Arizona

Blijf compliant met Arizona veranderende arbeidswetgeving met de expertise van People20.

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Read 7 mins