Deze week is de National Payroll Week, waarin het harde werk wordt gevierd van de 150 miljoen loontrekkers in Amerika en de payroll professionals die hen uitbetalen. Samen dragen zij, via het loonbetalingssysteem, bij aan ongeveer $ 2,08 biljoen, oftewel 68%, van de jaarlijkse inkomsten van de Amerikaanse schatkist en zorgen zij voor de inning, rapportage en storting ervan.
Salarisadministrateurs zijn verantwoordelijk voor het levensbloed van de Amerikaanse werknemers – hun salaris. Naast de inhoudingen voor alimentatie, sociale zekerheid, ziektekostenpremies en pensioenregelingen, zorgen salarisadministrateurs – om het maar eens duidelijk te zeggen – er elke betaaldag voor dat mensen geld op zak hebben. Of het nu contant geld in een envelop is, een elektronische storting of een loonstrook, dit is waar het geld stopt, of vanuit het perspectief van een werknemer, waar het begint. Amerikaanse werknemers vertrouwen op het nationale salarisstelsel en de mensen die het beheren. Naast het nauwkeurig en op tijd uitbetalen van werknemers, werken deze mannen en vrouwen onvermoeibaar om te voldoen aan de steeds veranderende federale, staats- en lokale regelgeving, zodat hun werkgevers dure boetes kunnen vermijden.
De National Payroll Week (NPW), die in 1996 werd opgericht door de American Payroll Association, werd in het leven geroepen om meer bekendheid te geven aan de payroll- en salarisadministratieprocessen. NPW biedt een centraal punt om mensen bewust te maken van hoe processen veranderen en kosteneffectiever en efficiënter worden. Automatisering, selfservice voor werknemers en vooruitgang in de systeemtechnologie veranderen de salarisadministratie aanzienlijk.
De payroll professionals van vandaag nemen het voortouw bij het ontdekken van nieuwe manieren om geld te besparen en de efficiëntie te verhogen.
Bij TalentWave is payroll een essentieel onderdeel van wat we elke dag doen voor veel van onze contractors, consultants en klanten. De payroll services van Synergy zijn op tijd en accuraat met uitzonderlijke voordelen die contractors en consultants tevreden houden. Veel zakelijke klanten verwijzen flexibele arbeidskrachten naar Synergy die, vanwege het project of hun bedrijfsstructuur, niet kunnen worden aangesteld als onafhankelijke contractant. In deze situaties fungeert TalentWave als de Employer-of-Record (EOR) voor de duur van de projectopdracht.
We hebben een uitzonderlijk team van payroll professionals bij TalentWave, velen met de CPP certificering van de American Payroll Association. We wensen al onze payroll teamleden "Happy National Payroll Week" en bedanken jullie voor al jullie harde werk en toewijding om de beste in de sector te zijn.
