Esta semana es la Semana Nacional de la Nómina, que celebra el duro trabajo de los 150 millones de asalariados estadounidenses y de los profesionales de la nómina que les pagan. Juntos, a través del sistema de retención de nóminas, contribuyen, recaudan, declaran y depositan aproximadamente 2,08 billones de dólares, es decir, el 68% de los ingresos anuales del Tesoro de Estados Unidos.
Los profesionales de nóminas son responsables del sustento de los trabajadores estadounidenses: sus nóminas. Además de las retenciones para el pago de pensiones alimenticias, la Seguridad Social, las primas del seguro médico y los planes de jubilación, los profesionales de nóminas -por decirlo claramente- ponen dinero en los bolsillos de la gente cada día de paga. Ya sea en efectivo en un sobre, en un depósito electrónico o en una nómina, aquí es donde se detiene el dinero o, desde la perspectiva del trabajador, donde empieza. Los trabajadores estadounidenses confían en el sistema de nóminas del país y en las personas que lo administran. Además de pagar a los trabajadores con precisión y puntualidad, estos hombres y mujeres trabajan incansablemente para mantener el cumplimiento de las siempre cambiantes normativas federales, estatales y locales, ayudando a sus empresas a evitar costosas sanciones.
La Semana Nacional de la Nómina (NPW), establecida por la Asociación Americana de Nómina en 1996, se creó para aumentar la concienciación sobre los procesos de nómina y contabilidad de nóminas. La NPW proporciona un punto focal para crear conciencia de cómo los procesos están cambiando y haciéndose más rentables y eficientes. La automatización, el autoservicio de los empleados y los avances en la tecnología de sistemas están cambiando significativamente la nómina.
Los profesionales actuales de las nóminas están a la vanguardia en el descubrimiento de nuevas formas de ahorrar dinero y aumentar la eficiencia.
En TalentWave, la nómina es una parte esencial de lo que hacemos todos los días para muchos de nuestros contratistas, consultores y clientes. Los servicios de nómina de Synergy son puntuales y precisos, con beneficios excepcionales que mantienen contentos a los contratistas y consultores. Muchos clientes empresariales remiten a Synergy trabajadores flexibles que, en virtud del proyecto o de su estructura empresarial, no pueden ser contratados como contratistas independientes. En estas situaciones, TalentWave actúa como empleador de referencia (EOR ) durante la duración de la asignación del proyecto.
Contamos con un equipo excepcional de profesionales de nóminas en TalentWave, muchos de ellos con la certificación CPP de la Asociación Americana de Nóminas. Nos gustaría desear a todos los miembros de nuestro equipo de nóminas una «Feliz Semana Nacional de la Nómina» y darles las gracias por todo su duro trabajo y compromiso para ser los mejores en el negocio.
