De samenwerking biedt uitzend- en wervingsbureaus een samenhangend pad van het vinden van kandidaten tot het in dienst nemen van werknemers, zonder administratieve rompslomp.
King of Prussia, PA – 27 april 2026 – People2.0, een wereldwijde aanbieder van diensten op het gebied van workforce compliance en salarisadministratie, en Crelate, het AI-aangedreven wervingsplatform waarop meer dan 25.000 professionals vertrouwen, hebben vandaag een strategisch partnerschap aangekondigd. Samen zullen de twee bedrijven uitzend- en wervingsbureaus helpen om het zoeken en plaatsen van kandidaten soepeler te laten verlopen en om werknemers op een correcte manier aan zich te binden en hun salaris te betalen.
Veel uitzend- en wervingsbureaus vertrouwen op afzonderlijke tools om de front-office werving en back-office compliance te beheren. Dat zorgt voor wrijving: handmatige handelingen, dubbele gegevensinvoer en gaten waar compliance-risico’s kunnen binnensluipen. Dit partnerschap is bedoeld om die gaten te dichten.
Door Crelate’s krachtige applicant tracking system (ATS), recruitment CRM en AI-gedreven sourcing tools te combineren met People2.0’s employer of record (EOR) en agent of record (AOR) diensten, kunnen bedrijven nu de volledige levenscyclus van plaatsing op een meer verbonden manier beheren. Vanaf het moment dat een kandidaat wordt geïdentificeerd tot het moment dat hij of zij in dienst wordt genomen en betaald, wordt het proces schoner en efficiënter.
Craig Cohen, Global CRO bij People2.0, ziet dit als een natuurlijke volgende stap voor de industrie. "Deze samenwerking weerspiegelt iets waar we diep in geloven: dat de uitzendbranche groeit als de infrastructuur meegroeit. Crelate heeft een platform gebouwd dat recruiters ontmoet waar ze werken en People2.0 zorgt voor wat daarna komt. Samen geven we onze partners de basis om met vertrouwen op te schalen."
Executive search bedrijven, bemiddelingsbureaus en uitzendbureaus van alle groottes zullen het meeste voordeel halen uit deze samenwerking. Deze bedrijven kunnen nu werknemers zoeken, plaatsen en in dienst nemen zonder te hoeven schakelen tussen losgekoppelde platforms of administratieve taken uit te voeren. Het resultaat is meer tijd voor het opbouwen van klantrelaties en minder tijd voor het beheren van de achterliggende systemen.
Jason Hoback, President van Crelate, sluit zich aan bij dat gevoel. "Staffingbedrijven hebben complexe activiteiten zoals sourcing, compliance, payroll en personeelsadministratie, die vaak met workarounds aan elkaar zijn genaaid. Deze samenwerking met People2.0 dicht die kloof op een manier die daadwerkelijk weerspiegelt hoe onze klanten werken. Wij hebben Crelate gebouwd om ons aan te passen aan de manier waarop bedrijven werken en People2.0 brengt de back-office infrastructuur die daarbij past. De combinatie betekent minder tijd kwijt zijn aan het beheren van systemen en meer tijd overhouden voor het opbouwen van de relaties die hun business stimuleren."
Beide bedrijven zijn vastbesloten om van deze samenwerking een zinvolle bron van informatie te maken voor de uitzend- en wervingsindustrie. Voor bedrijven die lange tijd de druk voelden van losgekoppelde tools en handmatige workarounds, biedt deze samenwerking een meer ondersteund pad voorwaarts. People2.0 en Crelate delen de overtuiging dat wanneer de juiste technologie en de juiste compliance-infrastructuur samenwerken, wervingsbureaus zich kunnen richten op datgene waar ze het beste in zijn: het plaatsen van geweldig talent en het opbouwen van duurzame relaties.
