Oliver von Beckerath

Directeur Bedrijfsontwikkeling, EMEA
Oliver.Vonbeckerath@people20.com

Bio

Met een carrière van bijna twintig jaar in business development, sales management en operationeel leiderschap is Oliver von Beckerath momenteel Business Development Director EMEA bij People2.0, een functie die in juni 2024 is begonnen.

Voordat hij bij People2.0 kwam, bekleedde Oliver von Beckerath belangrijke leidinggevende functies, waaronder Global Operations Manager en Director of Business Development & Key Account Management EMEA, waar hij toezicht hield op multinationale activiteiten, klantoplossingen en marktexpansie.

Oliver is zeer bedreven in Vendor Management System (VMS) tools en is een erkend specialist in MSP en Master Vendor omgevingen. Hij blinkt uit in het creëren en optimaliseren van complexe personeelsoplossingen voor meerdere landen, waarbij hij gebruik maakt van een diepgaand begrip van operationele, juridische en culturele factoren om schaalbare strategieën te leveren voor wereldwijde organisaties. Zijn solide achtergrond in MSP delivery stelt hem in staat om door compliance frameworks te navigeren, de afstemming tussen belanghebbenden te bevorderen en te anticiperen op de veranderende eisen van internationaal personeelsbeheer. Oliver zorgt ervoor dat elke oplossing zowel innovatief als pragmatisch is, om aan de specifieke behoeften van de klant te voldoen en tegelijkertijd de groei van de organisatie en operationele uitmuntendheid te ondersteunen. Zijn reputatie als betrouwbare adviseur is gebaseerd op zijn inzet voor best practices en zijn niet aflatende streven naar uitmuntende dienstverlening in de steeds veranderende wereld van oplossingen voor tijdelijke arbeidskrachten.

Komende evenementen

Er zijn momenteel geen aankomende evenementen.

Persoonlijke interesses

Drie leuke feiten over mij

– Ik besteed tijd en zorg aan het bakken van ongeveer 18 kilo kerstkoekjes, die ik deel met familie en vrienden, wat mijn toewijding aan traditie en gemeenschap weerspiegelt
– Veel van mijn oudste en beste vriendschappen zijn ontstaan tijdens mijn tienerjaren door online gaming; deze connecties zijn blijven bestaan over tijd en afstand heen en ik heb nog steeds contact met de meesten van hen, omdat ik vrienden heb bezocht in verschillende delen van de wereld.
– Tijdens mijn bezoeken aan het buitenland merk ik dat ik me snel aanpas aan lokale accenten wanneer ik mijn taalvaardigheden gebruik. Dankzij dit aanpassingsvermogen kan ik effectiever communiceren; het duurt echter vaak even voordat ik na thuiskomst weer mijn oorspronkelijke accent heb.

Als je de rest van je leven één soort keuken zou mogen eten, wat zou dat dan zijn?

Ik zou de Aziatische keuken kiezen. De ongelooflijke variëteit, levendige smaken en unieke combinaties zijn altijd een streling voor het gehemelte.

Wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt gekregen en van wie heb je dat gekregen?

"Er zijn geen problemen, alleen ontbrekende oplossingen." Mijn vader leerde me om uitdagingen te benaderen met nieuwsgierigheid en creativiteit, altijd op zoek naar mogelijkheden in plaats van me verslagen te voelen door obstakels.

Als je een vaardigheid direct onder de knie zou kunnen krijgen, wat zou dat dan zijn?

Talen: ik zou graag elke taal vloeiend spreken, want met knikken, glimlachen en harder praten kom je een heel eind.

Inhoud die me op de hoogte houdt

– LinkedIn
– Netwerkevenementen
– Staffing Industry Analysts (SIA)
– APSCO & APSCO Outsourcing
– People2.0 Kennisbank
– Nieuwsbrief Industrie

Bekijk meer experts

Welke service is geschikt voor jou?

Verken onze EOR-pagina en doe onze quiz om te zien of AOR, EOR of beide bij jouw behoeften passen.

Werkgever van recorddiensten

Leer hoe een ewerkgever van record (EOR) kan salarisadministratie, naleving en classificatie voor uitzendkrachten.

Doe onze EOR/AOR quiz

Doe onze quiz om te bepalen of AOR, EOR of beide bij uw bedrijfsbehoeften passen.