Hoe People2.0 hielp de acquisitiecapaciteit te verdubbelen en tegelijkertijd de operaties te stroomlijnen
Samenvatting
Een snel groeiend uitzendnetwerk dat actief is in verschillende sectoren ging in zee met People2.0 om aanzienlijke back-office uitdagingen aan te pakken die voortkwamen uit hun agressieve overnamestrategie. Onze op maat gemaakte oplossing stelde het netwerk in staat om de operaties te stroomlijnen, compliance in verschillende provincies te garanderen en hun back-office infrastructuur op te schalen, ter ondersteuning van voortdurende expansie en succes.
Kans
Na een snelle groei door meerdere overnames kwam het Canadese uitzendnetwerk onder enorme druk te staan op hun interne backofficeteams. Het integreren van nieuwe entiteiten en werknemers met behoud van efficiënte operaties en serviceniveaus werd een complexe uitdaging. Elke nieuwe overname introduceerde unieke processen, technologieën en wettelijke vereisten, waardoor de bestaande systemen onder druk kwamen te staan.
Het netwerk, dat actief is in verschillende sectoren zoals technologie, HR en financiën, moest ervoor zorgen dat werknemers over de juiste kwalificaties beschikten en dat ze zich konden redden in sectorspecifieke arbeidswetten. Bovendien vereiste hun landelijke aanwezigheid een strikte naleving van de verschillende arbeidsvoorschriften, belastingwetten en compensatieregels in elke provincie. Om hun agressieve, door overnames gedreven groeimodel in stand te houden, hadden ze een uniforme, aanpasbare oplossing nodig die hun complexe activiteiten en toekomstige schaalbaarheid kon ondersteunen.
Oplossing
People2.0 leverde een uitgebreid back-office programma op maat van de unieke behoeften van het Canadese Staffing Network. We consolideerden hun technologische systemen en stroomlijnden hun personeelsadministratieprocessen, waaronder salarisadministratie, onboarding en credentials management. Door deze functies te automatiseren, verminderden we de handmatige belasting van hun teams en zorgden we voor consistente naleving in alle sectoren en regio's.
Om tegemoet te komen aan de veranderende behoeften van hun personeel, boden we aangepaste secundaire arbeidsvoorwaarden en verzekeringsprogramma’s aan. Onze experts op het gebied van regelgeving hielden zich bezig met de complexiteit van de naleving van provinciale voorschriften, het beperken van risico’s en het garanderen van een soepele werking. Bovendien integreerden we hun sollicitantvolgsysteem met onze backofficesoftware, waardoor gegevens niet meer handmatig ingevoerd hoefden te worden en de nauwkeurigheid van de gegevens verbeterde. Dankzij deze geïntegreerde, technische oplossing kon het netwerk efficiënt acquisities beheren, hoge servicenormen handhaven en hun ambitieuze groeistrategie ondersteunen.
Resultaten
Met de back-office oplossing van People2.0 heeft het Canadese uitzendnetwerk het volgende bereikt:
- Verhoogde acquisitiecapaciteit: Stelde het netwerk in staat om te groeien van 1-2 overnames per jaar naar 3-4, zonder overbelasting van back-office resources.
- Verbeterde naleving: Zorgen voor naleving van provinciale arbeidswetten en sectorspecifieke regelgeving, waardoor de risico’s afnemen en de operationele stabiliteit toeneemt.
- Gestroomlijnde activiteiten: Geïntegreerde functies voor salarisadministratie, onboarding en compliance, waardoor het aantal handmatige processen afneemt en de efficiëntie toeneemt.
- Schaalbare infrastructuur: Biedt de flexibiliteit die nodig is om doorlopende acquisities en toekomstige groei te ondersteunen, waardoor het netwerk gepositioneerd is voor aanhoudend succes.
Een uitzendnetwerk helpen zich te ontwikkelen te midden van snelle expansie
Door samen te werken met People2.0 heeft het Canadese uitzendnetwerk kritieke back-office uitdagingen overwonnen en een solide basis gelegd voor duurzame groei. Onze technologiegedreven oplossingen voorzagen niet alleen in hun onmiddellijke behoeften, maar boden ook een schaalbare infrastructuur die essentieel is voor succes op lange termijn.
Laten we samenwerken
Is jouw uitzendbureau op zoek naar schaalvergroting? Neem vandaag nog contact op met People2.0 om te ontdekken hoe onze op maat gemaakte back-office oplossingen u kunnen helpen uw groeidoelstellingen te bereiken.
