La gestión de una plantilla distribuida por todo el mundo plantea importantes retos a las empresas, y el sector de la contratación de personal no es una excepción. Aquí es donde People2.0 entra en escena, ofreciendo soluciones innovadoras de cumplimiento de los recursos humanos que atienden a una serie de clientes que conectan a los trabajadores con el trabajo.
Dado que nos dedicamos a la gestión del capital humano pero no somos proveedores de talento, a menudo existe cierta confusión sobre lo que hacemos. De hecho, dos de las preguntas más buscadas sobre nosotros son: «¿Qué hace People2.0?» y «¿Es People2.0 una empresa de dotación de personal?». En aras de la claridad, vamos a disipar algunos conceptos erróneos y a sumergirnos en la verdadera esencia de nuestros servicios y de la clientela a la que servimos.
People2.0: Un socio estratégico para el mercado mundial del talento
Lo primero es lo primero, la respuesta es no, People2.0 no es una empresa de dotación de personal. Más bien, somos un socio estratégico para proveedores de talento y trabajadores eventuales. Entre los proveedores de talento se incluyen las empresas de selección de personal, así como otras empresas que conectan el talento con el trabajo. Otros proveedores de talento a los que servimos son empresas de búsqueda y contratación, proveedores y empresas de talento masivo y empresas de consultoría.
Nuestra actividad consiste en agilizar la contratación de trabajadores, garantizar el cumplimiento de la normativa y fomentar un ecosistema global cooperativo para trabajadores, proveedores de talento y clientes finales. Nuestras soluciones a medida
Apoyo a los trabajadores eventuales
En el centro de nuestra misión está el compromiso de garantizar un trato justo y una clasificación adecuada para los contratistas independientes y la mano de obra eventual. Contamos con expertos en la materia en jurisdicciones de todo el mundo para asegurarnos de que cada trabajador colocado por nuestros proveedores de talento recibe el pago oportuno y la atención a la que tiene derecho legalmente.
Además del apoyo indirecto a través de asociaciones con proveedores de talento, también ofrecemos apoyo directo a los trabajadores. Nuestros servicios, a través de
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Dinamizar las empresas de dotación de personal
Las empresas de dotación de personal se benefician de nuestra experiencia para mejorar las operaciones, garantizar el cumplimiento y fomentar el crecimiento empresarial. Aliviamos las cargas administrativas y gestionamos las nóminas, garantizando el cumplimiento y la normativa fiscal. Al asociarse con nosotros, las empresas de dotación de personal pueden obtener una ventaja competitiva, acelerar el crecimiento y ahorrar costes.
Obtenga más información sobre nuestros servicios para empresas de dotación de personal aquí.
Potenciación de las empresas de búsqueda y contratación
Permitimos a las empresas de búsqueda y selección de personal agilizar el proceso de ofrecer contratos y colocaciones temporales. Al gestionar hábilmente los requisitos legales y normativos relacionados con el empleo, permitimos que estas empresas se concentren en su misión principal: poner en contacto el talento con los clientes. En consecuencia, pueden ampliar su oferta de servicios, aumentar el valor de la empresa, establecer flujos de ingresos recurrentes y acceder a una amplia reserva de talento.
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Fomento del talento masivo y socios empresariales
El talento masivo incluye externalización de procesos de contratación (RPO), proveedores de servicios gestionados (MSP), plataformas en línea (OLP), sistemas de gestión de proveedores (VMS) y sistemas de gestión de autónomos (FMS). Estos socios unen fuerzas con nosotros para optimizar sus procesos de adquisición y gestión de talento. Ofrecemos un alcance global, mitigación de riesgos, eficiencia de costes, mejora de la productividad, y permitimos a estos socios ofrecer soluciones totales de gestión del talento a las empresas a las que sirven.
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Impulsar el éxito de los servicios profesionales
Las empresas de consultoría y servicios profesionales confían en nosotros para ampliar sus operaciones e impulsar la rentabilidad. Ofrecemos flexibilidad en la gestión de la mano de obra, adquisición de talento, alcance global, mitigación de riesgos, eficiencia de costes, experiencia entre empresas y apoyo de contratación directa.
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En conclusión
Aunque People2.0 presta sus servicios a empresas de dotación de personal y a otros segmentos del sector de la dotación de personal, no somos una empresa de dotación de personal. Somos un amplio proveedor de servicios que presta apoyo a diversos sectores y profesionales. Nuestras soluciones innovadoras agilizan las operaciones, garantizan el cumplimiento, optimizan los costes y mejoran la productividad de nuestros socios. Si usted es una empresa de búsqueda y contratación, una empresa de dotación de personal, un socio de talento masivo y empresarial, un trabajador contingente o una empresa de consultoría, People2.0 es su aliado estratégico para navegar sin esfuerzo por las complejidades del mercado global del talento.
¿Está preparado para llevar sus soluciones de personal al siguiente nivel? Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre nuestros servicios y cómo podemos satisfacer sus necesidades empresariales.
