Het proces van het identificeren, evalueren en beheren van potentiële financiële, juridische, strategische en veiligheidsrisico’s die voortvloeien uit het inzetten van tijdelijke of onafhankelijke arbeidskrachten.
Door deze risico’s in verband met tijdelijke arbeidskrachten goed te beheren, kunnen bedrijven een veiligere, meer conforme en efficiëntere werkomgeving creëren en tegelijkertijd hun blootstelling aan potentiële juridische en financiële complicaties verminderen.