[conditional_breadcrumb]

Werk in Oman

Bijgewerkt op: October 6, 2025

Valuta

Omaanse Rial (OMR)

Werkgeversbelastingen

Werkgevers dragen ongeveer 11,5% van het brutosalaris van de werknemer bij aan de sociale zekerheid voor Omaanse staatsburgers.

Loonlijst Frequentie

Maandelijks

Werknemersbelastingen

N.V.T.

Taal

Arabisch

Datum Formaat

DD/MM/JJJJ

Oman Door de cijfers

Bevolking

5,2 miljoen

BBP

41,60 miljard OMR

Wekelijkse werktijden

De normale werkuren zijn beperkt tot 40 uur per week. Tijdens de maand Ramadan is de maximale werktijd 36 uur per week, 6 uur per dag. Overwerk overdag wordt betaald tegen 1,25 keer het normale uurtarief.

Nationale feestdagen

7

Score aanwervingsmoeilijkheden

N.V.T.

Country Information

Navigeren door de complexiteit van tewerkstelling in Oman met onze uitgebreide bronnen.

Inhuren

Titel

Titel

Titel

Verlaat

Betaald verlof

Ziektedagen

Zwangerschapsdagen

Wekelijkse werktijden

De normale werkuren zijn beperkt tot 40 uur per week. Tijdens de maand Ramadan is de maximale werktijd 36 uur per week, 6 uur per dag. Overwerk overdag wordt betaald tegen 1,25 keer het normale uurtarief.

Nationale feestdagen

  • Nieuwjaarsdag
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Islamitisch Nieuwjaar
  • Mawlid al-Nabi
  • Nationale dag
  • Dag van de Koninklijke Strijdkrachten

Verlaat

Werknemers hebben recht op verschillende soorten verlof, waaronder vakantieverlof, ziekteverlof, zwangerschapsverlof, vaderschapsverlof, verlof voor het begeleiden van een patiënt en onbetaald buitengewoon verlof. Deze verlofrechten zijn bedoeld om werknemers te ondersteunen in verschillende persoonlijke en gezinsgerelateerde situaties.

Arbeidsovereenkomsten

Werkgevers zijn verplicht om schriftelijke arbeidscontracten en beleidsregels op te stellen die de arbeidsvoorwaarden beschrijven, waaronder verantwoordelijkheden, vergoedingen, voordelen en verwachtingen van de werkplek, in overeenstemming met de geldende arbeidswetgeving. In sommige gevallen moeten werkgevers een leasingcontract van de overheid indienen.

Soorten werk

Werknemers zijn de enige erkende vorm van tewerkstelling.

Arbeidskosten

Er zijn geen specifieke vereisten met betrekking tot arbeidskosten.

IC-klasse factoren

In Oman zijn er geen specifieke factoren voor de classificatie van zelfstandige contractanten die direct van toepassing zijn, aangezien de classificatie van werknemers over het algemeen wordt bepaald op basis van de aard van hun werk en contractuele overeenkomsten in plaats van specifieke wettelijke criteria.

Arbeid leasen

Voor het plaatsen van uitzendkrachten is geen arbeidsleaselicentie nodig.

Minimumloonvereisten

Het officiële minimumloon in het land is OMR 325 (Omani Riyals) per maand.

Medische voordelen

Werknemers hebben recht op maximaal 182 kalenderdagen ziekteverlof, mits ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. Tijdens deze periode is de loonstructuur als volgt: de eerste 21 kalenderdagen worden 100% uitbetaald, van de 22e tot de 35e kalenderdag ontvangen werknemers 75% van hun loon, van de 36e tot de 70e kalenderdag ontvangen ze 50% van hun loon en vanaf de 71e kalenderdag ontvangen ze 35% van hun loon tot de resterende 182 kalenderdagen opgebruikt zijn.

Proeftijd

De maximale duur van de proeftijd is 3 maanden. Tijdens deze periode kan elke partij het contract beëindigen door de andere partij minstens 7 dagen op voorhand op de hoogte te brengen.

Kennisgeving van beëindiging

Er geldt een opzegtermijn van minimaal één maand.

Severance

De EOS-gratificatie (End of Service) wordt berekend als 15 dagen basissalaris voor elk dienstjaar tot 3 jaar. Na 3 jaar dienst neemt de gratificatie toe tot 30 dagen basissalaris per jaar.

Controles vóór indienstneming

In Oman worden werknemers doorgaans onderworpen aan overheidsonderzoeken en veiligheidscontroles, medische controles in het land zelf en politiecertificaten als onderdeel van het tewerkstellingsproces. Deze maatregelen zorgen ervoor dat de lokale regelgeving wordt nageleefd en dat de veiligheid op de werkplek gehandhaafd blijft.

Gids downloaden

Werknemerskosten berekenen

Bereken de werkelijke kosten van het aannemen van een werknemer in Oman met onze gebruiksvriendelijke tool.

Hulp nodig bij het inhuren Oman?

Maak contact met onze experts.

Maak gebruik van de lokale kennis van People2.0 om talent op een compliant manier te betrekken bij Oman.

Meer informatie over Oman

Blijf compliant met Oman veranderende arbeidswetgeving met de expertise van People20.

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Read 7 mins