[conditional_breadcrumb]

>

Hongarije

Werk in Hongarije

Bijgewerkt op: October 6, 2025

Valuta

Hongaarse Forint (HUF)

Werkgeversbelastingen

Ongeveer 19,5% van het brutosalaris voor sociale bijdragen.

Loonlijst Frequentie

Maandelijks

Werknemersbelastingen

N.V.T.

Taal

Hongaars

Datum Formaat

DD/MM/JJJJ

Hongarije Door de cijfers

Bevolking

9,6 miljoen

BBP

50 biljoen HUF

Wekelijkse werktijden

Reguliere werktijden zijn beperkt tot 40 uur per week. Het maximum per week is 48 uur per week, inclusief overwerk. Overwerk wordt beloond met een premie van 50%.

Nationale feestdagen

8

Score aanwervingsmoeilijkheden

N.V.T.

Country Information

Navigeren door de complexiteit van tewerkstelling in Hongarije met onze uitgebreide bronnen.

Inhuren

Titel

Titel

Titel

Verlaat

Betaald verlof

Ziektedagen

Zwangerschapsdagen

Wekelijkse werktijden

Reguliere werktijden zijn beperkt tot 40 uur per week. Het maximum per week is 48 uur per week, inclusief overwerk. Overwerk wordt beloond met een premie van 50%.

Nationale feestdagen

  • Nieuwjaarsdag
  • Dag van de Revolutie
  • Dag van de arbeid
  • Pinksteren
  • Stephen’s Day
  • Dag van de Republiek
  • Eerste kerstdag
  • Stephen’s Day

Verlaat

Werknemers hebben recht op verschillende soorten verlof, waaronder vakantieverlof, ziekteverlof, zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en buitengewoon verlof.

Arbeidsovereenkomsten

Werkgevers zijn verplicht om schriftelijke arbeidscontracten en beleidsregels op te stellen die de arbeidsvoorwaarden beschrijven, waaronder verantwoordelijkheden, vergoedingen, voordelen en verwachtingen van de werkplek, in overeenstemming met de geldende arbeidswetgeving.

Soorten werk

Werknemers, uitzendkrachten en onafhankelijke aannemers zijn allemaal erkende arbeidsvormen.

Arbeidskosten

Er zijn geen specifieke vereisten met betrekking tot arbeidskosten.

IC-klasse factoren

Een statusbeoordeling is veelzijdig en afhankelijk van een aantal factoren en er is een totaalbenadering nodig om de uitkomst te bepalen. Veel voorkomende overwegingen zijn onder andere (maar niet beperkt tot) een analyse van de mate van controle, ondergeschiktheid, exclusiviteit, economisch risico van het individu, integratie in de organisatie, uitbesteding van werk en het recht op vervanging.

Arbeid leasen

Voor het plaatsen van voorwaardelijke of tijdelijke werknemers op locaties van derden is een arbeidsleaselicentie nodig.

Minimumloonvereisten

Vanaf januari 2025 is het minimumloon in Hongarije 290.800 HUF per maand voor functies waarvoor geen kwalificaties vereist zijn. Voor functies waarvoor minimaal een diploma van de middelbare school vereist is, bedraagt het gegarandeerde salaris 348.800 HUF per maand.

Medische voordelen

Werknemers hebben recht op 15 dagen ziekteverlof per jaar, waarin ze 70% van hun gebruikelijke loon van de werkgever ontvangen. Na 15 dagen hebben de werknemers recht op een socialezekerheidsuitkering.

Proeftijd

De proefperiode is 3 maanden of maximaal 6 maanden als er een collectieve arbeidsovereenkomst is.

Kennisgeving van beëindiging

De opzegtermijn varieert van 30 dagen tot 60 dagen, afhankelijk van de duur van de diensten.

Bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd bedraagt de opzegtermijn 15 dagen.

Voor ontslag door een werknemer geldt een opzegtermijn van 30 dagen.

Severance

Werknemers hebben recht op een ontslagvergoeding als ze ten minste 3 jaar in dienst zijn. De vergoeding varieert van 1 tot 6 maanden salaris, afhankelijk van de lengte van het dienstverband.

Controles vóór indienstneming

Immigratie- en arbeidsrechtcontroles zijn nodig om te controleren of iemand legaal in het land mag werken. Daarnaast kunnen medische keuringen vereist zijn, afhankelijk van het type baan of de specifieke vereisten van de werkgever. Verificatie van het arbeidsverleden is ook gebruikelijk om eerdere werkervaring te bevestigen en ervoor te zorgen dat de kwalificaties van de kandidaat overeenkomen met de functie waarvoor ze in aanmerking komen.

Gids downloaden

Werknemerskosten berekenen

Bereken de werkelijke kosten van het aannemen van een werknemer in Hongarije met onze gebruiksvriendelijke tool.

Hulp nodig bij het inhuren Hongarije?

Maak contact met onze experts.

Maak gebruik van de lokale kennis van People2.0 om talent op een compliant manier te betrekken bij Hongarije.

Meer informatie over Hongarije

Blijf compliant met Hongarije veranderende arbeidswetgeving met de expertise van People20.

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Read 7 mins