[conditional_breadcrumb]

Werk in Hawaii

Bijgewerkt op: October 6, 2025

Valuta

USD

Werkgeversbelastingen

Federaal, Sociale Zekerheid, Medicare, Werkloosheid, Werknemerscompensatie, Arbeidsongeschiktheid, TDI

Loonlijst Frequentie

Halfmaandelijks.

Werknemersbelastingen

N.V.T.

Taal

Engels

Datum Formaat

MM/DD/JJJJ

Hawaii Door de cijfers

Bevolking

1,4 miljoen

BBP

97. 6 miljard

Wekelijkse werktijden

In het algemeen anderhalf uur voor meer dan 40 gewerkte uren in een werkweek.

Nationale feestdagen

10

Score aanwervingsmoeilijkheden

N.V.T.

State Information

Navigeren door de complexiteit van tewerkstelling in Hawaii met onze uitgebreide bronnen.

Inhuren

Titel

Titel

Titel

Verlaat

Betaald verlof

Ziektedagen

Zwangerschapsdagen

Wekelijkse werktijden

In het algemeen anderhalf uur voor meer dan 40 gewerkte uren in een werkweek.

Nationale feestdagen

  • Nieuwjaarsdag – 1 januari
  • Martin Luther King Jr. Dag – Derde maandag in januari
  • Presidentendag (Verjaardag van Washington) – Derde maandag in februari
  • Memorial Day – Laatste maandag in mei
  • Onafhankelijkheidsdag – 4 juli
  • Dag van de Arbeid – Eerste maandag in september
  • Columbusdag (of Dag van de Inheemse Volkeren in sommige gebieden) – Tweede maandag in oktober
  • Veteranendag – 11 november
  • Dankdag – Vierde donderdag in november
  • Eerste kerstdag – 25 december

Verlaat

Betaald ziekteverlof: 1 uur per 40 gewerkte uren, tot 40 uur/jaar; volgt de federale FMLA met enkele variaties per staat.

Arbeidsovereenkomsten

Geen staatsspecifieke vereisten. Volgens de federale wetgeving zijn schriftelijke arbeidscontracten niet verplicht, maar er kunnen specifieke voorwaarden en uitzonderingen van toepassing zijn.

Soorten werk

Werknemers (inclusief uitzendkrachten en parttimers) en onafhankelijke contractanten.

Arbeidskosten

FUTA: 6% op lonen tot $7.000 per jaar;
Sociale zekerheid: 6,20% op lonen tot $176.100
Medicare Belasting: 1,45% op lonen

Werkloosheidsbelasting: 0,2% tot 5,8%

Werknemerscompensatie

Tijdelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering van de staat (TDI)

IC-klasse factoren

De Common Law test is een reeks richtlijnen om te bepalen of een werknemer een onafhankelijke aannemer of een werknemer is. Het gaat erom hoeveel controle er wordt uitgeoefend over de werknemer bij het verlenen van zijn diensten aan een klant/opdrachtgever door 20 factoren te overwegen op drie belangrijke gebieden: financieel, relatie en gedrag.

Arbeid leasen

Er is geen arbeidsleaselicentie nodig.

Minimumloonvereisten

$14,00 per uur met ingang van 1 januari 2024. Het minimumloon stijgt naar $16,00 per uur op 1 januari 2026 en $18,00 per uur op 1 januari 2028.

Medische voordelen

De Prepaid Health Care Act verplicht werkgevers om een ziektekostenverzekering af te sluiten voor werknemers die meer dan 20 uur per week werken.

Proeftijd

Geen specifieke staatsregels; de werkgever mag dit zelf bepalen, maar voor bepaalde banen in de publieke sector is een proefperiode wettelijk vastgelegd.

Kennisgeving van beëindiging

At-will dienstverband; geen opzegtermijn vereist, maar WARN Act is van toepassing op massaontslagen (60 dagen opzegtermijn).

Severance

Geen verplichte ontslagvergoeding.

Controles vóór indienstneming

Verbied de doos.

Gids downloaden

Werknemerskosten berekenen

Bereken de werkelijke kosten van het aannemen van een werknemer in Hawaii met onze gebruiksvriendelijke tool.

Hulp nodig bij het inhuren Hawaii?

Maak contact met onze experts.

Maak gebruik van de lokale kennis van People2.0 om talent op een compliant manier te betrekken bij Hawaii.

Meer informatie over Hawaii

Blijf compliant met Hawaii veranderende arbeidswetgeving met de expertise van People20.

Politieke verschuivingen in IC-handhaving halen de krantenkoppen, maar de wettelijke classificatienormen blijven ongewijzigd. Leer waarom de basis van compliance het

Read 7 mins