Coach Kelly is een externe Amazon coach sinds 2008, toen ze toetrad tot het oorspronkelijke team van 5 doorgewinterde executive coaches die het wereldwijde Amazon Leader of Leaders programma ondersteunden. Sindsdien heeft ze honderden Amazon leiders internationaal gecoacht in verschillende business units en functionele rollen van directeur tot SVP en selecte cross-functionele leiderschapsteams.
Het verdienen van de "Coach Kelly" bijnaam van een team dat ze leidde in de late jaren 1990 inspireerde Kelly om door te gaan met haar lange termijn visie om "op een dag" een executive coach te worden. Ze is nu een doorgewinterde executive leader, bekroonde coach, gepubliceerd auteur en strategische thought partner met meer dan 30 jaar gecombineerde bedrijfs- en ondernemerservaring. Haar overtuiging dat meesterschap een reis is en geen eindpunt, drijft haar om haar vakmanschap voortdurend aan te scherpen en haar reeds uitgebreide gereedschapskist verder uit te breiden. Dit vertaalt zich naar het sneller en betrouwbaarder bereiken van waardevolle en duurzame effecten.
De breedte van Coach Kelly omvat uitgebreide ervaring in het coachen van diverse executives, leiderschapsteams en ondernemers verspreid over 6 continenten en 30 sectoren, van startende tech-bedrijven, familiebedrijven tot de "Fortune 50″. Haar diepgang omvat de significante persoonlijke toewijding die nodig is om het hoogste niveau van accreditatie in de coachingindustrie te behouden, en een concentratie in het coachen van internationaal diverse leidinggevenden in snelgroeiende omgevingen, velen met wereldwijde verantwoordelijkheid en een P&L-impact van meerdere miljarden dollars. Haar passie is het versnellen van "authentiek effectieve" impact voor zowel mensen als resultaten.
Coach Kelly is gespecialiseerd in:
- Onboarding van directieleden – Versnellen van de effectiviteit van overgangen van directieleden, zoals internationale rotaties, uitbreiding van de reikwijdte en aanverwante schaalbehoeften.
- Rising Stars – Versnelde groei door middel van mid-career, high-potential, ondernemende, internationaal diverse executives in snelgroeiende Fortune 100-organisaties om het strategisch perspectief, de aanwezigheid, het zelfvertrouwen en de impact verder te vergroten.
- Diamonds in-the-rough – Succesvolle leiders helpen bij het verfijnen van de "zachte vaardigheden" die nodig zijn om hun effectiviteit te vergroten, terwijl ze opkomende leiderschapskwaliteiten oppoetsen voor een steeds hogere rol.
- Leiderschapsteam als vliegwiel – Teamleiders helpen om hun prestaties te optimaliseren door middel van diverse leiderschapsteams om effectieve effecten op te schalen voor zowel mensen als resultaten.
Coach Kelly ontwikkelde een "leiderschap van binnen naar buiten" filosofie gedurende twee decennia van het leiden van diverse teams door belangrijke transities, waaronder de dot-com boom, baisse en herstel, fusies en overnames, en transities van bedrijven in privébezit naar bedrijven in loondienst. Ze werd geëerd als "40 under Forty" leiderschapster door de Puget Sound Business Journal, een bevestiging van haar visie om haar passie voor het coachen van leiders, teams en ondernemers centraal te stellen in haar werk.
Eerdere leidinggevende functies zijn onder andere:
- President & COO – Nationale dienstverlener op het gebied van informatietechnologie.
- Bestuurslid – Bestuurslid van particuliere non-profit en for-profit organisaties.
- VP van Core Services (HR, Finance en IT) – Nationaal bedrijf in informatietechnologie.
- Regionaal Programmamanager & Senior Consultant – Internationaal managementadviesbureau gespecialiseerd in middelgrote ondernemingen.
- Directeur Operations – Western Region Digital Media divisie van een beursgenoteerd, wereldwijd bureau voor branding, eLearning en evenementen.
Klanten omschrijven coach Kelly als een "begaafde systeemdenker" met een unieke mix van ervaring als senior executive, strategisch perspectief, kalmerende aanwezigheid en griezelig inzicht. In 2014 ontving ze de "Coach of the Year" award, Washington State, van de International Coach Federation voor haar werk met een select team van coaches die leiders ontwikkelen bij een wereldwijde familiestichting in Seattle.
Opgegroeid in een gezin dat om de drie jaar werd overgeplaatst door IBM (liefkozend "I've Been Moved" genoemd), bezocht Kelly van jongs af aan een internationale K-12 school en sprak ze vloeiend een tweede taal. Deze meeslepende ervaring vormt haar faciliteit en passie voor het werken met diverse leidinggevenden, contexten en organisatieculturen. Kelly en haar partner van 27 jaar wonen in de omgeving van Seattle, waar ze gespecialiseerd is in het werken via telefoon en video met diverse leiders, teams en ondernemers wereldwijd.
Coach Kelly’s toewijding aan professionele uitmuntendheid en voortdurend leren omvat:
- Master Gecertificeerd Coach (Internationale Coach Federatie)
- Hoogste coachingsaccreditatie (minder dan 5% van gecertificeerde coaches wereldwijd in 2020 volgens ICF)
- Hudson Master Coach (Hudson Instituut voor Coaching)
- Gecertificeerd leiderschapsteamcoach (Academie voor Systemische Teamcoaching)
- Erkend Coach Supervisor (Coaching Supervision Academy, "de coach van de coach")
- Gecertificeerd ACE Coach (WBECS Accelerating Coach Excellence)
- "Veertig onder 40″ voor leiderschap, Puget Sound Business Journal, Washington State
- "Coach van het Jaar" PRISM Award, Washington State, Internationale Coach Federatie
- Gecertificeerd om meer dan 14 instrumenten voor leiderschaps- en teamontwikkeling toe te passen, waaronder de aangepaste Amazon 360
