Adrienne Kortas coacht sinds 2016 senior managers, directeuren en VP’s bij Amazon en heeft 15 jaar ervaring in L&D en leiderschapsontwikkeling bij Fortune 50-bedrijven. Als voormalig Amazonian heeft Adrienne’s expertise in coaching, leiderschapsontwikkeling en uitstekende communicatie- en facilitatievaardigheden de Amazon-cultuur en tal van individuen ten goede gekomen. Toen ze bij het bedrijf werkte, leidde ze verschillende samenwerkingsinitiatieven om programma’s te ontwikkelen die het leiderschap bij Amazon verbeterden. Ze staat bekend om haar grote kennis en professionaliteit, aanstekelijk enthousiasme en oprechte warmte bij elk project en persoonlijke interactie.
Als door het Hudson Institute gecertificeerd en door de International Coach Federation (ICF) geaccrediteerd executive coach werkt Adrienne met leiders die hun emotionele intelligentie willen ontwikkelen, zich willen manifesteren als een authentieke leider, op grote schaal willen leiden en beïnvloeden, en een team willen motiveren om aan de hoge prestatie-eisen van Amazon te voldoen. Ze is ook gepassioneerd over het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies en heeft vrouwelijke leidinggevenden leren begrijpen en helpen hun authentieke aanwezigheid, stem en leiderschapsvisie te cultiveren.
Naast coachingsopdrachten gebruikt Adrienne haar achtergrond in leiderschapsontwikkeling voor het ontwerpen en faciliteren van workshops en teamsessies op maat over onderwerpen als communicatie, conflicthantering, feedback, vertrouwen, diversiteit en inclusie, en coaching voor managers.
Adrienne is echtgenote en moeder van drie kinderen, die uit eerste hand de uitdagingen kent van het managen van de 'volheid' van het leven met minder stress en meer vreugde. In haar vrije tijd geniet ze van lekker eten, wijn, tennis en reizen.
