In de pers

Blijf op de hoogte van onze nieuwste media-aandacht, branche-inzichten en updates voor uitzendbureaus, ondernemingen en personeelspartners over de hele wereld.

Filteren op publicatie:

document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () { const filters = document.querySelectorAll('.p20-dropdown-filter'); filters.forEach(function (filterWidget) { const filterItems = filterWidget.querySelectorAll('.e-filter-item'); if (!filterItems.length) return; // Prevent duplicate dropdowns if (filterWidget.querySelector('.p20-filter-select')) return; // Create the dropdown const select = document.createElement('select'); select.className = 'p20-filter-select'; // Build dropdown options from Elementor's taxonomy filter items filterItems.forEach(function (item) { const option = document.createElement('option'); option.value = item.getAttribute('data-filter'); option.textContent = item.textContent.trim(); // Match Elementor's currently selected filter if (item.getAttribute('aria-pressed') === 'true') { option.selected = true; } select.appendChild(option); }); // When dropdown changes, trigger Elementor's native filter select.addEventListener('change', function () { const selectedFilter = this.value; const target = Array.from(filterItems).find(function (item) { return item.getAttribute('data-filter') === selectedFilter; }); if (target) { target.click(); } }); // Add dropdown to the taxonomy filter widget filterWidget.appendChild(select); // Hide Elementor's original taxonomy filter buttons filterItems.forEach(function (item) { item.style.display = 'none'; }); }); });

16 Ways To Translate HR Metrics Into Business Value For The Board

People 2.0 Warns of Contingent Workforce Risks and Offers Mitigation

One in four enterprises lack HR and Procurement alignment on contingent workers, People2.0 finds

Why One New Jersey Ruling Is Exposing Other Online Workplaces to Legal Risk

Your Most Valuable Resource May Be Contingent Workers

14 Strategies To Demonstrate Your Value After A Career Break

Mediakit

Download onze officiële People2.0-logobestanden, merkmaterialen en belangrijke bedrijfsgegevens voor gebruik door de media.

Media

Voor persvragen of verzoeken om interviews staat ons mediateam klaar om deskundig commentaar te geven op onderwerpen als naleving van arbeidswetgeving, arbeidsregelgeving en wereldwijde trends op het gebied van personeelsbeleid.

Voor vragen kunt u contact opnemen met press@people20.com.