King of Prussia, PA – 15 mei 2023 – People2.0. People2.0, ’s werelds grootste wereldwijde dienstverlener op het gebied van employer of record (EOR) en agent of record (AOR), kondigde vandaag een belangrijke leiderschapswijziging aan. Andrew Fahey, de gewaardeerde CEO van de Brookson Group (een People2.0 bedrijf), zal de rol van Global Chief Commercial Officer overnemen. In zijn nieuwe rol zal Fahey toezicht houden op de commerciële strategie van het bedrijf, inclusief verkoop, marketing, producten, prijzen en strategische partnerschappen, en strategische partnerschappen. Deze overgang zal de naadloze integratie van Brookson met People2.0 ondersteunen.
"Nu ik aan mijn reis begin als Chief Commercial Officer voor People2.0, ben ik vervuld van enthousiasme en vastberadenheid om onze groei te stimuleren door al onze extern gerichte functies te synchroniseren. Door de controle over prijzen, producten en klantervaringen te centraliseren, zullen we onze vooruitgang versnellen en een gestroomlijnde en verenigde aanpak stimuleren die ons collectieve succes voedt," aldus Fahey.
Fahey is een doorgewinterde commercieel leider in op technologie gebaseerde bedrijven, met name metin de wereldwijde uitzend- en aannemersmarkt. Havleiding gaf aan de Brookson Groep in het Verenigd KoninkrijkFahey brengt a schat aan ervaring in operationele levering, technisch advies en commercieel management, waardoor goed afgerond strategisch leiderschap bij het ontwikkelen van producten en diensten voor de wereldwijde talent markt.
"Met twee decennia van toewijding aan de talentmarkt heb ik mijn vaardigheden aangescherpt in het ontwikkelen van producten en diensten om zowel bedrijven als individuen de mogelijkheid te geven," zei hij. "Mijn ervaring in het opbouwen van verkoopteams nieuwe merkenen het stimuleren van innovatie heeft me voorbereid op dit spannende nieuwe hoofdstuk. Nu we naar de toekomst kijken, sta ik te popelen om deze kennis en expertise naar het vestigen van van ons bedrijf als de onbetwiste wereldwijde thought leader in onze industrie, inspirerende groei en succes voor iedereen die we van dienst zijn."
Tijdens zijn hele carrière, Fahey consequent aandeelhouderswaarde en winstgevendheid geleverd door organische en acquisitieve strategieën. In zijn nieuwe rol, hij toegewijd aan het koesteren van een cultuur van innovatie en samenwerking terwijl groei te stimuleren.
"In de loop der jaren heeft ons niet-aflatende streven naar groei ertoe geleid dat we ons bedrijf zowel organisch als door strategische overnames hebben uitgebreid. Daarbij hebben we een ongeëvenaarde rijkdom aan vaardigheden opgebouwd, expertiseen ervaring onder onze toegewijde interne Ambassadeurs," Fahey op. "Nu staan we klaar om deze collectieve energie te kanaliseren in het smeden van een sterke bedrijfscultuur, het verfijnen van onze service-ervaring en het bouwen van een organisatie die ons allen vervult met immense trots. Samen zullen we een opmerkelijke nalatenschap vormgeven en de wereld om ons heen inspireren."
Pat McCall, voormalig Global CRO voor People2.0, steunde de benoeming van Fahey van harte. Fahey’s benoeming: "Vanaf het moment dat we Andrew tegenkwamen tijdens het overnameproces van de Brookson Group, was het duidelijk dat we een uitzonderlijke executive hadden gevonden – iemand die ons wereldwijde team echt naar ongeëvenaarde hoogten zou kunnen tillen. Terwijl ik het stokje doorgeef aan Andrew en People2.0 als klant blijf ondersteunen in mijn nieuwe onderneming, kijk ik reikhalzend uit naar de opmerkelijke strategische vooruitgang en groei die Andrew ongetwijfeld zal orkestreren. De toekomst is rooskleurig en ik ben ervan overtuigd dat People2.0’s wereldwijde talent engagement infrastructuur zal floreren onder zijn leiderschap."
